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동기이론
아.E.shein의 복잡인모형
자.Z이론
(4)동기부여의 과정이론
가.J.S Adams 공정성이론
나.기대이론
다.학습강화이론
라.Loke 목표설정이론
Ⅲ. 내재적동기부여와 외재적동기부여
(1)내재적동기부여
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동기화의 개념과 역할
1) 동기화의 개념
2) 동기화의 역할
2. 동기의 종류
1) Maslow 의 욕구의 위계
2) 내재적 동기와 외재적 동기
3) 성취동기
(1) 성취동기의 개념
(2) 성취동기와 학업성적
3. 귀인이론
1) 인과적 차원, 정서
2) 귀인훈련
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이론을 중심으로. 교육심리연구, 12(1), 105-128.
[5]삼성경제연구소(2002). “핵심인력 확보양성 전략”, CEO Information,
[6]구글코리아 이원진 대표이사 인터뷰, 2011, http://prohanzkorea.com 내재적 동기이론과 외재적 동기이론의 내용을 정리하고 각각
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외재적 동기요인으로 작용하고 있는 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 동기의 근원을 기준으로 내재적 동기이론과 외재적 동기이론으로 나누고 각각의 이론내용들에 알맞은 사례에 대해 살펴보았다. 일반적으로 동기는 외재적 동기와 내재적 동
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동기부여 활용방안에 관한 연구, 중앙대학교 석사논문, 2003 1. 동기이론 네가지 관점(행동주의, 정신분석이론, 인지주의, 인본주의)의 차이점
2. 내재적(내재적 동기) 수준이 높은 학습자의 적절한 지도방법
3. 외재적(외재적 동기) 수준이
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