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인드셋의 매개효과, 이화여자대학교 석사학위 논문.
장우혁. (2014), 기업가지향성과 시장지향성이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 경남대학교 박사학위 논문.
윤상호 외. (2016), 우리나라 기업가정신의 평가와 창조경제의 미래, KERI Insight
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대학교, 1996.
http://www.riss.kr/link?id=T2282072
4) 우윤미. “청소년의 성문제에 관한 연구.”석사학위논문. 성신여자대학교 교육대학
원,1997.
http://www.riss.kr/link?id=T9056819
6) 서경춘, “인터넷음란물이 청소년성의 성 개념에 미치는 영향”, 석사학위
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인간이해』. 파주: 교육과학사.
박아청(2010). 에릭슨의 자기 이해. 경기도: 교육과학사.
최유진(2014). 에릭슨의 인간발달론을 바탕으로 한 무용창작작품「끝없는 대화」에 관한 연구. 이화여자대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.
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상황적합 모형의 인과관계
5) 피들러의 상황적합 모델
6) 피들러 상황모형에 대한 평가
7) 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단
8) (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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대학교 석사학위논문.
조경서, 남기원. (2011). 유아의 행복감과 자아탄력성의 관계에 대한 연구. 한국영유아교원교육학회.
최현석(2011). 인간의 모든 감정. 서해문집.
황윤세. (2011). 유아의 놀이특성과 자기조절력이 유아교육기관 적응에 미치
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대학도서관사서의 역할과 주제 전문가, 도서관학 연구지
* 정현정, 대학도서관 서지정보서비스의 현단계, 석사학위논문 부산대학교 대학원, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 대학도서관사서의 인간관계
1. 학생과의 관계
2. 교수와의 관계
3. 직원과의
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자기평가, 일 자유의지, 일 희망의 매개효과.\" 人間發達硏究 23.3 (2016): 133-152.(http://www.riss.kr/link?id=A104588274)
여명희. \"\'노동의 인간화\'에 대한 여성주의적 연구.\" 국내석사학위논문 이화여자대학교 대학원, 2008. 서울 (http://www.riss.kr/link?id=T1121
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여자대학교출판부, 2004년)
『우리 역사를 움직인 20인의 재상』(박윤규, 미래M&B, 1999년)
『동아세계대백과사전 26권』(편집부, 두산동아, 1992년)
『조선왕조에서 배우는 위기관리의 리더십』 (오인환, 열린책들, 2003년)
『역사비평 1998 봄 통권 4
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인적자원개발 및 활용제고를 위한 추진전략」.
한국여성개발원 (2001).「한국가족의 변화와 여성의 역할 및 지위에 관한 연구」.
권영자 (1995). 「한국의 여성정책에 관한 연구」. 성신여자대학교 대학원 박사학위 논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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미래 인력 연구원, 2002
·나윤경, 『남성 전용직에 있는 여성 지도자들: 리더십 스타일에 영향을 미치는 성(gender) 그리고 그들의 다양한 상황(contexts), 여성 학회지, 16차 추계 학회지, 1999
·윤충로, 『탈 식민지의 식민 잔재와 혁명-1945년 해방
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