|
유통권, 강원, 경북, 경남의 동부유통권이 있고, 횡적으로는 경기, 강원, 충북, 충남의 중부유통권, 영남과 호남의 남부유통권이 있다. <모심는소리>는 대립적으로 존재하기에 그 권역은 문화적 힘이 충돌하는 주체적이며 독립적인 단위라
|
|
|
동부와 서부 슈퍼마켓에 집중적으로 유통함으로써 타 지역에서는 높은 이윤창출을 이룰 수 없다. 이에 대한 대안으로 타 지역에서도 자사 제품을 구매할 수 있도록 하는 자체적인 유통망을 구축하는 방법이 있다. 예를 들어 온라인 상점, 홈
|
|
|
유통 사회화
90년대에 시작된 체인스토어의 경영은 지금 유통기업뿐 아니라 유통관리당국도 중요시하고 체인스토어를 발전시키기 위해 많은 정책을 도입하고 있다. 중국의 체인스토어 경영은 슈퍼마켓과 편의점등 업태가 다양해지고 동부
|
|
|
유통업자의 만족도를 지속적으로 제공해야 함
옵션 분석
╋━━━━━━━━━━─────────
옵션1
상황 :
8oz 사이즈의 6가지 SKU를 북동부와 서부의 슈퍼마켓 채널로 확장
장점 :
-가장 큰 수익성 8oz 사이즈 제품
유
|
|
|
유통마진 확보를 중시하고 언제든지 높은 마진을 봤하는 공급자(예를들면 수입과일 도매상 등)의 상품을 취급하는 마케팅전략을 구사하고 있다.
- 이와 같이 생산-소비의 주도권은 도매상이 가지고 있으며, 구조적 과잉으로 인해 생산자들은
|
|
 |
유통시장 변화
② 경기침체
③ 점포과잉
④ 자구노력 부족
⑤ 기타 ( )
Q14. 귀하는 경쟁력 약화 요인으로 가장 큰 영향을 받고 있는 유통업체는 어느 곳이라고 생각하십니까?
(순위를 적어주십시오. 1순위 : 2순위 : )
① 대형마트
② 중형마트(SSM
|
|
 |
동부유통(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
 |
동부유통(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
동부유통(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
동부유통(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
동부유통
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 07월 02일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)동부유통 보고서
|
|
 |
동부익스프레스 자기소개서 합격예문
(분야 : 유통 물류)
동부 익스프레스 지원자 자기소개서 샘플
1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오.
“업무의 수행에 있어서의 성공”
2. 본인의 지원직무와 관
|
|
 |
동부건설의 핵심가치(창의, 열정, 신뢰)중 본인을 가장 잘 표현하는 가치관을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험과 함께 작성해주십시오.(700자)
저는 신뢰의 가치를 아는 인재입니다. 갑작스러운 감사에 대응하면서 타부서 담당자와의 갈등 상
|
|
 |
유통쪽에 관련된 자격증을 공부하여 준비해왔습니다. 저는 동부익스프레스에 입사하여 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력
|
|
 |
유통관리사 2급의 자격증 취득은 실전업무의 지식 샘이 될 것입니다.
[ 동부익스프레스 연봉정보 ]
대졸초임 3,200만원 [ 동부익스프레스 자기소개서 합격예문 ]
1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오[400
|
|
 |
가하며 다듬어 갈 수 있는 인재가 되겠습니다. 또한, 동료에 대한 서비스마인드를 유지함에, 혼자만의 열정이 아닌 함께 할 때의 시너지효과를 낼 수 있는 인재가 되겠습니다. 마지막으로, 당면한 문제 해결이 아닌 미래의 문제, 변화를 예측
|
|
메뉴펼치기
