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동기부여를 할 줄 알아야 한다. 이러한 역량이 미래 간호 관리자에게 필요한 간호리더십이다. 결국 미래 간호 관리자가 간호리더십을 갖게 된다면 조직 내 의사소통의 단계를 효율화 시킬 수 있다. 또한 권위주의를 없애고 신규 간호사들조차
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병원간호사의 근무지 이동과 관련된 직무스트레스 및 이직의도.간호행정학회지.9(1),141~150.2013
김수정(2011). 임상간호사의 직무스트레스가 직무만족과 소진에 미치는 영향. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문.
김정희(2011) - 스트레스와 평가
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병원간호사의 근무지 이동과 관련된 직무스트레스 및 이직의도.간호행정학회지.9(1),141~150.2013
김수정(2011). 임상간호사의 직무스트레스가 직무만족과 소진에 미치는 영향. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문.
김정희(2011) - 스트레스와 평가
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간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해서는 전문 커리어 발전 기회가 확대 되어야 한다.
3) 협진 체제에 대한 갈등 최소화
병원 조직에서 간호사와 의사 관계는 협동적이지 않을 가능성이 있다. 특히 협동적 환자관리가 필
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동을 위한 행동 수정의 실제 / 서울 : 한국사회개발원 연구원
김태련, 박랑규(1996) / 아동기 자폐증 평정척도 / 서울 : 특수교육
김동성(1994) / 자폐적 성향을 가진 아동과 가족간의 문제-형제, 자매를 중심으로 / 제9차 보라매 부모교육용 자료집
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간호사로서의 기본적인 역량을 갖추게 되었고, 앞으로도 지속적인 학습과 성장을 통해 더 나은 간호 서비스를 제공하고자 합니다. 영남대학교영천병원 자기소개서
1. 자신의 성장과정과 성격의 장·단점을 기술
2. 학창시절의 활동과
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효과: 체계적 문헌고찰 및 메타분석, 김남영 외 2명
·뇌졸중 후 발생한 흡인성 폐렴의 치험 1례, 동의대학교 한의과대학 내과학교실, 서창운 외 5명
·뇌와 폐: 뇌손상으로 인한 폐손상, 동아대학교병원 중환자의학과, 신경과 정진헌
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병원 신경과
·파킨슨병의 진단과 치료, 고려대학교 의과대학 신경과학교실, 고성범
·Parkinson’s Disease의 약물요법, 동아대학교병원, 약제국
·약학정보원
·근거 중심 질환별 간호과정 4 : 신경, 정신, 운동기 편, 이노우에 도모코, 한언 1.
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병원 “급성심근경색증”
http://www.amc.seoul.kr/asan/healthinfo/disease/diseaseDetail.do?contentId=32111 0. 환자사례보고
1. 정의
2. 원인
3. 병태생리
4. 증상
5. 진단적 검사
6.치료
7. 합병증 및 예후
8. 간호중재
9. 간호진단 : 급성통증, 가스교환장애
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간을 제공했습니다. 이러한 노력들은 저에게 스트레스를 견디고 이를 극복하는 방법을 가르쳐 주었으며, 더 어려운 도전에 대비하는 데 도움이 되었습니다. 아주대학교의료원(아주대학교병원) 자소서 1
1. 우리 의료원에 지원한 이유와
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