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500과 비타1000의 경쟁이 치열했기 때문이다. 유통의 기득권을 갖고 있는 롯데유통과 선점의 기득권을 가진 비타500이기에 아직도 결론이 나지 않고 있고 이 둘이 싸우는 틈을 타서 박카스는 비타500과의 거리를 벌리기 시작한다.
2. 광동제약의
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비타500 (http://www.vita500.com)
이재성, <광동제약 ‘비타 500’ 벤젠 검출 안돼>, 에코뉴스
(http://www.econews.co.kr)
박찬하, <비타500, 벤젠쇼크 활용 홍보전략 부메랑>, 데일리팜
(http://www.dreamdrug.com)
서울식약청, <비타500 블루오션의 사례>,
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광동제약(009290)의 비타500은 100ml 한병에 안식향산나트륨이 29mg 들어있고, 동아제약(000640) 박카스는 70mg, 동화약품(000020)의 까스활명수는 75ml 한병에 75mg이 들어있다. 식약청 기준으로 보면 모두 합격품인 셈이다. 그러나 현실적으로 박카스 원
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비타민을 물에 녹이면 어떨까’라는 상상력이 비타 500을 탄생시킨 것이다. 여기에 약국 판매망을 벗어나 일반 가게와 수퍼로 판매망을 넓힌 것이 효과적인 경영전략이었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 우리는 동아제약의 박카스와 광동제약의 비타50
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사례연구, 한국광고학회, 2011
이희복 외 1명 / 동아제약의 박카스 브랜드 커뮤니케이션 리뷰, 한국광고학회, 2008
이동철 외 1명 / 광동제약 신제품 개발 전략 : 비타500, 서울대학교경영연구소, 2005
최창희 / 새로운 음료( 갈증해소음료 ) 의장르를
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사례
3. 지역사회의 교통상황에 미치는 영향
4. 소비자 복지에 미치는 영향
5. 요약
제5장 대형할인점의 성장을 위한 지역사회 협력 증진 방안
1. 각종 공공기관의 입점
2. 생태 공원 조성
3. PB(Private Brand)상품 개발
제6장. 결론
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사례
3. 지역사회의 교통상황에 미치는 영향
4. 소비자 복지에 미치는 영향
5. 요약
제5장 대형할인점의 성장을 위한 지역사회 협력 증진 방안
1. 각종 공공기관의 입점
2. 생태 공원 조성
3. PB(Private Brand)상품 개
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들을 기쁘게 해주는 광고였다. 이 광고에는 파리바게트의 케익이 맛있다거나 가격이 싸다거나 하는 내용은 없다. 그러나 많은 사라들이 크리스마스때 파리바게트의 케 1. 서론
2. 본론
1) 인터넷 마케팅의 경향과 적용사례
(1) 고객 세분
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사례
한국 전자거래진흥원 연구자료 - 전자무역과 무역실무
전자무역 거래알선사이트의 현황과 발전방향 - EC21을 중심으로 /정재승
무역 초보자가 꼭 알아야 할 139가지- 유광현
무역협회 전자무역사이트 http://etrade.kita.net
전자무역 전자상거
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들의 대중국 투자 현황
2. 사례분석을 통하여 본 대중국 투자에 대한 중요한 2가지 원칙
2-1. 중국의 환대를 받는 중국행 티켓 ‘기술이전’
2-1-1. 미국 휴렛팩커드의 대중국 접근과 합자의 포인트
2-1-2. 펩시콜라의 합작 교섭 과정
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광동제약 영업직 자기소개서4
1. 성장과정 (가정환경, 고교생활이후 학창시절, 대인관계 등을 중심으로 서술해 주세요.) [500자 이내]
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요.) [350자 이내]
3. 가치관 및 인생관 [350자
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500자)
3. 본인이 회사를 선택하는 기준과 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 솔직하게 표현해주세요. (500자)
4. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 쓰고, 가장 중요하게 생각하는 이유 및 그 가치를 실천한 사례를 구체적으로 설
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동아리, 군대, 아르바이트, 이전직장 등…) [300자 이내]
6. 조직(단체)생활에서 리더십을 발휘하였던 경험을 기술하시기 바랍니다.[300자 이내]
7. 본인을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(경력직은 경력위주로 기술) [300자 이내]
X. 제약회사
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(입사 후 발휘할 수 있는 자신만의 역량) (최소 30자~3,000자 제한)
V. 합격 자소서 샘플5
1. 성장과정(가족사항, 성격, 생활신조 포함) [600자 이내]
2. 경력사항 [1000자 이내]
3. 지원동기 [500자 이내]
4. 희망업무 및 포부 [500자 이내]
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들에게 한국음식을 만들어 대접하며 정을 나누며 따뜻한 공감대를 형성하게 되었습니다. 입사 후 개인이 아니라 함께 결실을 맺는다는 마음으로 일원들과 친밀한 교류관계를 유지하며, 성장을 함께 이끌어가는 광동제약의 보좌역할을 하고
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