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비정규직의 개념 및 유형
3.비정규직 근로자의 증가 원인
4.비정규직 고용의 장단점
5.비정규직 근로자의 현황
6.외국의 비정규직 근로자 고용 사례
7.비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰
8.국내 사례를 통한 대안모색
9.해외
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비정규직 관련 정부입법안의 문제점과 대안 】 / 김선수(2005)
5. 【 비정규 노동과 관련된 쟁점: 비정규 조직화를 초점으로】 / 김성희(2005)
6. 【 불완전 고용 근로자의 사회적 보호와 사회보장 적용의 과제】 / 김연명(2000)
7. 【 비정규직 근로
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비정규직 관련 정부입법안의 문제점과 대안】 / 김선수(2005)
5. 【비정규 노동과 관련된 쟁점: 비정규 조직화를 초점으로】 / 김성희(2005)
6. 【불완전 고용 근로자의 사회적 보호와 사회보장 적용의 과제】 / 김연명(2000)
7. 【비정규직 근로자에
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비정규직 근로자의 현황과 문제점>
#근로자 파견제도의 효율성과 공정성의 보완에 관한 연구 - 우기현, 고려대 노동대학원 2001
#파견근로자의 실태와 보호 방안에 관한 연구 - 유대형, 한림대 대학원 2002
#근로자 파견제의 효율화에 관한 연
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비정규직 해결법은?
(5) 기업구조조정
(6) 비정규직의 발생과 비정규직을 극복하는 방법
2. 정부 비정규직 법안의 문제점
(1) 차별시정, 멀고도 험난한 길!
(2) 기간제, 모든 정규직 노동자를 기간제로!
(3) 파견, 파병만큼 불
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염병 진단기준에 대한 이해를 높이도록 해야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 우리나라 공공보건서비스 부문 중 전염병관리서비스의 문제점과 개선방향에 대해 살펴보았다. 신종전염병은 보다 정확하고 과학적인 유행예측에 의한 항바이러
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비정규직 노동자 보호방안, 200
정인수 외 1명, 근로자파견업의 현황과 정책과제, 한국노동연구원, 1993
한국노동사회연구소, 비정규직 실태조사, 2000
통계청, 고용동향, 2000
송호근, 21세기 고용구조 변화와 비정규직 근로자 대책, 전경련, 200
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문제점도 많이 찾을 수 있었다.
현재와 같은 세계화 시대에 노동시장의 유연화를 위해 비정규직 근로자를 바로 없애버리는 것은 현실적으로 무리가 있다. 그러나 이러한 비정규직을 남용하고 비정규직 근로자들이 불평등한 대우를 받는 현실
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비정규직 근로자가 상당히 많이 발생했다. 4년 동안에 185 만명이나 증가했고, 그 중에서 기간제 근로자가 175 만명이나 증가했다고 한다.
지금 추진하고 있는 이 비정규직 법안의 문제점은 기간제한이다
이 기간제한은 2년 동안 마음대로 쓰다
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근로자의 노동 3권」,『노동법연구』, 제9호, 2000.
이도화 이상민, 「정규직과 비정규직 근로자의 직무태도 및 성과의 차이」, 『대한경영학회지』, 제24권, 대한경영학회, 2000.
이석행, 「비정규직 관련 정부안의 문제점과 바람직한 입법방안
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