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주택공급, 서민들을 위한 주거복지에 중점을 두고 정책을 만들게 되었다. 보금자리주택
PRESENTATION
Ⅰ. 보금자리주택정책 정의 및 도입배경
Ⅱ.보금자리주택정책의 문제점 및 대안
Ⅲ. 전문가 인터뷰
Ⅳ. 결론 및 조원들의 생각
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비정규직 여성근로자 등의
근로조건 보호와 능력개발
4-6. 보육서비스의 강화
9.
양성평등한 가족정책 기반조성
9-1. 통합적 가정(가족)복지정책 기반조성
9-2. 양성평등한 가족법.제도 구축
5.
사회.문화 분야
여성참여 확대
5-1. 여성단체 지원
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문제점
- 공적의보에 비해 비용을 부담한 만큼의 혜택을 받을 수 없다. 이는 민간의보이 엄청난 규모의 계약비용과 행정비용을 필요로 하기 때문에 민간의보의 급여율이 공적의보에 비해 낮을 수밖에 없다는데 기인(예)
- 민간의보가 건강상
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장단점
1) 장점
2) 단점
5. 육아휴직제도의 문제점
6. 육아휴직제도의 개선방안
1) 일자리특성에 맞는 육아휴직제도
2) 근로자의 원직장복귀를 보장되는 제도
3) 보육서비스와의 병행
4) 육아휴직급여 확대
Ⅲ. 결론
참고문헌
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동향과 우리의 정책과제, 한국노인문제연구소
이가옥최유진, 2000, “선진각국의 고령자 고용정책”, 한국노인 문제연구소
장지연, 2000, “중고령자 노동시장의 특성과 고용지원정책”, 한국노동연구원
허재준전병유, 1998, 「고령자 노동시장
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공공보험의 역 할 한계를 벗어나는 의료서비스에 대해서는 민간보험이 참여함으로써 공공보험에 대한 보충적인 역할을 담당하도록 해야 한다는 주장
민간의료보험의 도입이 가져올 수 있는 문제점
민간의료보험은 공적 의료보험에 비해 비
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문제점
1. 인적자원의 양성?공급
2. 인적자원의 배분?활용
3. 인적자원 인프라
Ⅵ. 국제기구와의 인적자원개발(HRD) 협력 방안
1. 국제기구의 인적자원개발(HRD) 노력
2. 국제기구와의 인적자원개발(HRD) 협력 방안
Ⅶ. 국가 인적자원개발(HRD
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공공부문의 모범적 시행이 요구된다
2. 비정규직도 실질적으로 모성보호제도를 사용할 수 있도록 해야한다
3. 모성보호제도 정착과 활성화를 위한 주요 정책을 실시하여야 한다
1) 모성보호의 사회적 중요성에 대한 인식 확산을 위해 대국
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근로자 의식변화
1) 신근로자의 대두
2) 욕구의 변화와 다양화
Ⅳ. 노사관계의 현황
Ⅴ. 노사관계의 분단
Ⅵ. 노사관계의 문제점
1. 노사관계 개혁의 기본구상
2. 노사관계 개혁 기본방향
3. 정부의 입법화 추진계획 등
Ⅶ. LG전자의
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공공부문에 집중해야 하며, 사회적 성격을 강하게 지니는 산업을 공유화하는 데에도 일조 할 수 있을 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 국민연금제도의 도입배경 및 내용부분을 정리하고 문제점 및 제언을 서술해 보았다. 국민복지연금
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