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근로자의 인사시스템
(1)채용, 배치
(2)교육, 훈련
Ⅴ. 생산직근로자의 인사시스템
(1)채용, 배치
(2)교육, 훈련
Ⅵ. 현대자동차의 임금관리 및 복지후생
(1)임금관리
(2)복지후생
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문제점과 개선방향, (김재오 등)
외국인 근로자 인권대책, (차경환)
http://cyberhumanrights.com/
http://www.scourt.go.kr/ (대법원) 외국인 노동자인권
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 체류현황
2. 노동환경
3. 피해사례
4. 판례사례
Ⅲ. 결론
<
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확충
2. 민간 부문의 활력 증진
3. 저소득층에 대한 지원 확대 및 인적 자본의 재생산을 위한 투자
4. 장기적인 산업 정책 청사진 제시
5. 부문간 상생 시스템 구축
6. 양극화 문제 인식에 정치?사회적 공동 가치관 공유
참고문헌
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공공부조론, 학지사.
조영훈(2004). 변화하는 세계, 변화하는 복지국가, 집문당.
곽효문(1993). 한국 사회복지정책의 결정요인에 관한 실증적 연구, 박사학위논문. 한양대학교. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보장제도란
2. 사회보장제도의 유
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공공기관의 주도하에 민간과 공동으로 이루어져 있어 시설 운영의 비효율성이 나타나고 있다. 민간 자본에 의한 민간 직영으로 운영상 효율성을 높여야겠다.
본문에선 물류관리의 전반적 이해를 통해 한국기업의 물류관리 현황과 문제점을
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근로자의 여건
(1) 장애인 근로자의 임금
(2) 장애인 근로자의 직종
(3) 장애인 근로자의 승진과 퇴직
(4) 장애인 근로자에 대한 법적 보호
4. 여성장애인 근로자
1) 장애 여성의 취업 형태
(1) 직업유형
(2) 고용형태
2) 장애여성의 수입 정도
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하며 향후과제로서 선발기법의 상대적 효율성 평가가 요구된다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 채용관리의 중요성과 채용방침
Ⅲ. 인사환경의 변화
Ⅳ. 기존채용관리의 특성과 문제점
Ⅴ. 채용관리의 변화 동향
Ⅵ. 채용관리의 실천적 과제
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: 파트타임 서비스 근로자 증가, 실버산업 육성 1. 공적연금의 개념
2. 공적연금의 발달단계
3. 국민연금
4. 직역연금
5. 국민연금과 직역연금의 연계
6. 공적연금제도의 특징
7. 공적연금제도의 문제점
8. 공적연금제도의 개선 방향
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환율, 물가, 금리의 현황 및 추세
1) 환율
2) 물가
3) 금리
2. 환율, 물가, 금리의 관계 (상호영향)
3. 한국경제의 문제점
1) 소비측면
2) 투자측면
4. 대응방안
1) 소비측면의 대응
2) 투자측면의 대응
Ⅲ. 나오기
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동향과 문제점
1. 기존 인적자원개발 체제의 주요 문제점
1) 산업화시대의 인력개발 모델에 따른 인력정책의 한계
2) 구조조정의 한국적 특수성
3) 인적자원 정책에서의 관료주의와 할거주의 : 수평적 계약과 교류 문화의 결여
4) 인적자원
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