|
행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2004.12.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
면접 회장단 면접두산 그룹의 최종면접은 단순한 임원면접이 아니라, 다른 회사와는 달리 독특하게 그룹 회장단이 면접관으로 임하는 회장단 면접으로 진행됩니다.회장님은 아무리 바빠도 반드시 면접에 참석할 만큼 채용에 대한 열의가 각
|
- 페이지 9페이지
- 가격 13,860원
- 등록일 2012.10.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
최종적으로 offer를 받은 최종합격자 약 30명 중 1,2명은 이를 받아들이지 않는다고 한다. 따라서 벽산건설의 채용과 선발에 있어 acceptance rate는 93%로 상당히 높은 수준을 보이고 있다.
동종 업계의 현대중공업의 경우 서류, 1차와 2차 면접, 신체
|
- 페이지 14페이지
- 가격 1,800원
- 등록일 2013.05.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에
대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시
◎채용시 필요한 자기소개서
부록
마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용
|
- 페이지 16페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.06.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
건설운영 및 부대사업과 함께 시민의 복리 증진을 위하여 조직을 운영하며, 수입예산, 지출예산, 비예산사업을 시행하고 있다.
셋째, 경영성과 부분에서는 서울메트로가 세운 경영목표 및 성과 목표 그리고 추진 중인 one-plus사업, 6시그마 사
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2007.04.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|