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프라구축을 위한 통합적 성과관리체계에 관한 연구", 2004.
10. 박무선, "원불교교단의 성과관리시스템 구축을 위한 연구", 연세대학교, 2006.
11. 해양경찰청. 「BSC시스템을 활용한 성과관리 운영 사례」. 2005. 1. 서설(序說)
2. 균형성과표(Balanc
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관리자들의 코칭 및 멘토링(후견), 정보시스템 지원, 교육훈련 ? 평가 ? 보상 시스템 등과의 유기적 결합이 요구된다.
끝으로 개발관리를 통해서 개발된 인적자원을 효율적으로 활용할 수 있도록 조직특성과 직무특성의 재설계나 건전한 조직
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관리하도록 할 필요가 있다.
4. 명확한 관리와 책임 제고
디지털예산회계시스템에 명확한 관리와 책임을 가지는 부서를 만들어 감사를 강화하고 선진국에 디지털예산회계시스템을 벤치마킹하여 더 우수한 시스템으로 발달하여야 한다.
Ⅴ.
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관리 방식의 부족한 부분에 보완함으로써 인적자원관리를 보다 발전시켜 나갈 수 있을 것이다. 이와 같이 언뜻 서로 상충될 것으로 보이는 전래의 한국적인 인사관리방식의 강점과 서구적 경영방식의 우수한 점을 상호 융합 적 관점에서 접
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자기평가
마. 최고경영자의 급여 및 보상규모
바. 투명한 회계원칙
사. 위험관리와 내부통제
아. 신뢰할 수 있는 정보
1.1.8. 우리의 기업지배구조, 과연 몇 점인가?
1.1.9. 투명성 확보와 전사적 위험관
1.1.10. COSO의 전사적 위험관
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자기회사의 ERP시스템과 접속하여 업무를 수행할 수 있음.
4. 공급사슬관리(supply chain management: SCM)
(1)SCM의 정의
- SCM은 다음과 같이 여러 가지 관점에서 다양한 정의로 표현될 수 있음.
SCM은 원자재를 조달해서 생산하여 고객에게 제품과 서비스
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우수은행 선정(Euromoney지).
2003. 09. 30 국민카드 합병.
2003. 10. 30 2003브랜드 가치 국내5위, 은행부문 1위 3조 4,361억원(산업정책연구원)
2004. 01. 17 2003 대한민국 100대 브랜드 5위 선정 (한국경제, 브랜드스톡).
2004. 01. 27 희망(명예)퇴직 신청 (450여명).
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관리에 있어서 가장 중요한 것은 그들이 마음껏 일할 수 있는 분위기를 만들어주는 것이라고 여긴다. 단발적이고 파격적인 보수나 정책보다는 전사적이고 조직적으로 ‘인재지향적인’ 태도를 가지고 인사부서만이 아닌 모든 리더들이 우수
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회계 모듈을 2차로 영업시스템에 대한 구축을 진행할 계획이다. 이와 함께 전산요원의 교육을 강화시켜 컨 설팅할 예정이다.
97년부터 제약회사의 실험실 관리 패키지인 랩시스(LABSYS)를 자체적으로 개발해 운영하고 있다. 이는 데이터를 취합
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회계가 실시되기 위한 기본적인 여건이 전제되었는가를 파악하여, 기존 지방재정관리제도와의 효율적 연계에 대한 구체적인 집행계획이 필요할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 회계의 개념
Ⅲ. 재정분석모형의 고려대상
1. 재무제표의 종류
2.
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