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1. Matching Dell
2. The personal computer industry
Ⅵ. 미국 기업 인텔(Intel)
Ⅶ. 미국 기업 선마이크로시스템즈
1. 경영전략
2. 내부조직
3. 인사관리
4. 지역내 네트워크
5. 선과 아폴로의 비교
6. 선의 부진을 어떻게 볼 것인가
참고문헌
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한국썬마이크로시스템즈는 회사의 상품가치와 EVP를 핵심인재 유치에 가장 중요한 요소로 인지하고 이를 개발, 안정화 · 가치화하는 작업을 계속해 나갈 것이다. 1. 핵심인력에게 요구되는 역량과 확보 · 선발 방법
2. Sun TOPS를 통해 단
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인사관리
4. 지역내 네트워크
5. 선과 아폴로의 비교
6. 선의 부진을 어떻게 볼 것인가
Ⅳ. HP(휴렛팩커드) 기업조직
1. 기업 현황
2. HP사의 기업 조직 문화 개발
3. HP Way(휴렛팩커드 방식)
1) 순회경영
2) HP는 또한 문호개방 정책
3) 실험실
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썬, 오라클, MS, 컴퓨터 어쏘시에이츠 인터내셔널, 베리타스 소프트웨어 같은 회사들이 이미 컴퓨팅 수요가 급증하는 것에 자동으로 대처할 수 있는 데이터센터 개념을 연구하고 있다. 기업고객들은 실제 사용하는 컴퓨팅 리소스에 대해서만
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사례11은 M&A의 규제사례이다. 최근 EU, 중국등의 국가가 반독점법으로 다국적기업들의 M&A에 재동을 걸고 있다. 세계 1위 데이터베이스관리시스템(DBMS) 업체인 오라클과 서버 시장 4위인 썬마이크로시스템즈의 합병 계획에 유럽연합(EU)이 태클
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