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여야 한다. 대부분 기업의 현행 디자인 프로세스는 대량생산에 기반을 두고 있으며 이러한 디자인 및 생산 프로세스가 새로운 패러다임의 전환이 일어나고 있는 지금 혁신적으로 변화해야 한다. 새로운 시대에 맞는 개발 프로세스의 하나는
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디자인경영연구원 http://www.ikdmi.com/
디자인경영 Design management (정경원, 안그라픽스)
디자인경영전략 (김호곤, 한울아카데미)
디자인이 경쟁력이다 (김호곤, 한누리 미디어)
디자이너 경영마인드 (채수명, 창지사)
브랜드 경영과 디자인 경영 (신
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경영자총협회, 2008
김미선 : 일본 다국적 기업의 국제화 전략과 산업 내 무역, 서울대학교, 2008
공웅상 : 일본의 제품디자인과 디자인 전략에 관한 연구, 전주비전대학 산업기술연구소, 1996
박은지 : 일본기업의 환경회계정보 공시동향, 대한회
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디자인 혁명, 디자인 경영
조동성 | 디자인네트 | 2003.09.05
LG전자의 핵심 전략기지, 디자인경영센터
emars 편집부 | emars | 2007.04.16
LG전자의 핵심인재육성을 통한 인적자원개발
한국경영자 총협회|현총플라자|2005.5.3
LG전자의 인센티브제도 (Targ
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디자인과 창의성을 결합시킨 인물”
‘창조경영 과 디자인 경영 의 상징
“기술은 편리하게 쓸 수 있어야 해!!”
“디자인 경영으로 라이프스타일과 문화를 바꾸겠어!!” 1. 디자인경영은?
2. 기업을 통한 사례 분석
3.디자인 경영자
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디자인 요소 개발에 관한 연구-스타벅스 커피 코리아 사례를 중심으로, 연세대학교 대학원 석사학위논문, 2003
-김 희, 소비자 체험의 유형을 이용한 기업의 브랜드 전략에 관한 연구, 이화여자 대학교 디자인대학원 석사학위논문, 2002
-David A. A
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경영자 입장에서는 이를 환영하는 편이지만 민간경비원들의 입장에서는 자신들의 일자리를 경찰관에게 빼앗기는 것에 대한 불만 요인으로 등장하고 있다. 또한 경찰이 본연의 직무를 소홀히 할 수 있다는 부정적인 요소도 내포하고 있다. 우
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경영자나 마케팅 실무자들과의 대화가 이루어져야 했으나, 한사람의 논문으로 너무 방대하여 간단한 비교분석만을 택했으며, 대부분 연구가 문헌 조사와 인터넷 관련 기사 등을 통해 이루어 졌다는 한계점을 가지고 있다.
향후에는 위 상황
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경영자들도 브랜드가 기업 성과의 결과 변수인 동시에 원인 변수라는 사실을 주지할 필요가 있다. 특히, 브랜드가 장기적인 이익의 원천이 된다는 점에 주목해야 한다. 하지만, 브랜드는 저절로 구축되는 것이 아니다. 브랜드를 기업 활동의
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[목 차]
* 한국디자인진흥원에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정
2. 학교생활/동아리/봉사활동/현장학습 등
3. 본인의 끼와 재능 등 특기사항
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
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디자인과 시각디자인을 전공하면서 디자인에 대한 전반적인 지식과 감각, 그리고 다양한 컴퓨터 기술을 배울 수 있었습니다. Macintosh와 PC 모두 능숙하게 다룰 수 있으며 Illustrator, Photoshop, Dreamwever, Flash, Quark, Premeire, Golive, Ms office(word, excel, powe
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경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원
아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진
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경영자의 마인드로 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다.
넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원: 아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진정한 프로가 되기 위해 저에게 주어진 책임
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디자인에 내 인생을
의상디자이너 지망(대졸 · 여자)
19. 내 인생을 세일즈하고 싶다.
자동차세일즈맨 지망(전문대졸 · 남자)
20. 세상을 디자인하고 싶은 남자
산업디자이너 지망(전문대졸 · 남자)
21. 군인정신으로 헤쳐내는
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