|
적자원관리 혁신」, 한국경영학회지, 2022.
정재훈, 「다양성 관리와 조직 성과」, 경영과학, 2021.
송미영, 「학습조직 구축 전략」, 인적자원개발연구, 2020.
한상훈, 「지속가능한 조직 발전을 위한 인재 확보 방안」, 인사관리학회, 2023.
김지훈
|
|
|
가했다.
민족의 전통과 문화를 보장하는 문화적 요소 역시 문화대혁명 이전의 시기로 회복되었으며, 각종 특혜와 우대정책으로 소수민족지구의 발전격차를 감쇄시킨다는 목표의 경제정책도 ‘서부 대 개발’ 등의 이름으로 지속적으로 추
|
|
|
다시 받을 것으로 확신하였다. 1982년도에 레이건의 지지율은 형편없이 하락했지만, 1983년부터 구조조정이 일단락된 상태에서 정부의 부양책이 큰 효과를 발휘하면서 지지도가 상상, 민주만의 먼데일 후보에게 압도적으로 승리하였다. 1990년
|
|
|
가지게 됩니다. 사회복지실천은 이러한 참여를 촉진하기 위해 디지털 플랫폼을 활용한 프로그램을 개발하고 지원해야 합니다. 1. 디지털 포용
2. 정신 건강 및 웰빙 증진
3. 기후 변화 대응 및 지속 가능성
4. 사회적 고립 해소와 커뮤
|
|
|
적 지원과 정서적 안정 제공
1.2 기술 발전과 디지털 격차 극복
1.3 다문화 사회에서의 다양성 관리
2. 미래사회에서의 도전 과제
2.1 사회적 불평등과 공정성 문제
2.2 인공지능과 일자리 변화
2.3 급변하는 가족 구조와 사회적 지지체계
|
|
|
지속가능한 발전의 기반을 마련하는 것이 요구된다.
이에 「디지털포용 증진법」 제정을 통해 디지털 접근성 향상을 위한 법적ㆍ제도적 기본 틀을 마련하면서 관련 정책을 효과적으로 수립하고 체계적으로 시행하는데 필요한 사항을 규정
|
|
|
개념
2. 사회복지정책의 기능
3. 빈부격차를 줄일 수 있는 정책과 그 이유
1) 빈부격차를 줄일 수 있는 정책
2) 선택한 정책이 빈부격차를 줄일 수 있는 이유
3) 빈부격차 해소를 위한 일반적인 정책 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
능도 때렸다 ”부모 경제력 따른 교육격차 안돼“”, 중앙일보, 2023.06.16., https://www.joongang.co.kr/article/25170329.
송순재, 혁신학교, 한국교육의 미래를 열다, 살림터, 2017, p.343-424.
이상윤, 「교육격차해소를 위한 법제 개선방안 연구」, 한국법제연
|
|
|
적응의 어려움을 더욱 가중시킨다. 또한, 기술 발전의 속도가 빠르면 이를 충분히 활용할 수 있는 교육이나 지원 시스템이 뒤따르지 못해 장애인들이 점점 더 소외될 가능성이 높아진다.
본인은 이러한 디지털 격차가 단순히 기술적 문제에
|
|
|
혁신과 사회적 책임의 균형, 경제적 효율성과 사회적 포용성의 조화, 국내 역량 강화와 국제 협력의 병행이라는 세 가지 핵심 과제를 동시에 추진해야 할 것이다.
이를 통해 AI가 모든 구성원에게 혜택을 제공하는 지속가능하고 포용적인 경
|
|
메뉴펼치기
