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다.
2/ 기업의 주된 자산가치로 무형자산이 등장하게 됨
신경제체제하에서 실물자산의 가치는 상대적으로 중요성이 하락하
게 된다. 그 동안 기업의 주요 자산이었던 금융 토지 건물 장비 등
이 브랜드 기술혁신 능력 고객관계(customer relat
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적이 없어 불편하기 때문이다.
전자상거래(E-Commerce)와 인터넷쇼핑을 가만히 살펴보면 습관의 문제이지 능력의 문제가 아니다. 현재 인터넷 쇼핑몰과 모바일 쇼핑몰 사용자 분포도를 살펴보면 20~40대가 주를 이루지만, 시대의 흐름속에 전자
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가능성이 크다.
민주시민의 역할 인식 및 참여 역량 강화: 봉사활동 과정에서 마주한 사회적 문제(노인 빈곤, 교육 격차 등)의 근본적인 원인에 대해 고민하고, 이러한 문제가 개인의 불운이 아닌 사회 구조적 문제일 수 있음을 인식하게 되었
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다. 정보의 디지털화로 통신에 의한 과열화가 해결되어 완전한 송신이 가능해지고, 초고속 정보망으로 대량의 정보통신이 가능해진다.
4) 기계산업의 전략분야
기계공업에서도 장기적 시야에서 핵심역량의 배양을 위하여 전략적 기술혁신에
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적인 혁신과정으로 기업 구조조정 필요 : 일회성 조치가 아닌 기업이 존재하는 한 계속 유지 해야 함.
▷ 구조조정을 통해 기업경쟁력이 높아져아 지속적 경제성장 가능.
경쟁력 제고 방향과 정책과제
▶ 기업의 패러다임을 가치 중시로 전환
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능 가운데 고등교육 및 전문인력 양성 기능은 노동부의 직업훈련 기능 및 과기처의 연구개발 기능과 통합함으로써 정보화 시대에 걸맞는 인력양성기능에 충실하면서도 행정의 능률성을 확보하는 것이 효과적일 것으로 보인다(이종수, 1996).
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가능성이 많다.
협력적 관계(Collaborative Relationship)는 상대방과의 협력과 상호의존
이 경쟁력 제고에 필요하다는 것을 상호 인지한 형태의 관계이며, 한 번
의 거래로 끝나는 것이 아니고 장기적인 관계로 지속적으로 유지된다. 따
라서 거래적
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인공지능에 대한 미래교회 대응 방안 연구 (호서대학교 대학원 박도훈 2020) 서론
본론
1) 4차 산업혁명과 산업/직업구조 변화
2) 4차 산업혁명 시대 인적자원 대책(기업)
3) 4차 산업혁명 시대 인적자원 대책(정책)
결론
참고문헌
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다가올 가능성이 높다. 그것을 교사들이 신나는 도전으로 느끼고 극복하기 위해서는 학교라는 조직 자체가 정보를 다루고 지식을 유기적 망으로 짜는 공동체로 거듭나야 한다.
ㄹ. 1차 집단적 차별화와 3차 집단의 포용
- N세대 학생들은 사이
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다. 2. 일시적이거나 지역적으로 고립되어 나타나는 것이 아니다. 3. 결과적으로 전 세계적으로 나타나고 있다. 4. 이중적이다. 5. 변동의 크기나 영향에 있어 심각하다. 6. 가속적이고 축적 적이다. 7. 현대사회에 있어서 사회의 기능적인 면과
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