|
호출하여 통화하는 선택 통화, 1:1로 호출하여 통화하는 개별 통화가 있다.” 1. 소개의 글
2. 아날로그 휴대전화 감청
3. 디지털 휴대전화 감청
4. 복제 휴대전화 감청
5. 도감청 기술과 법의 적용
6. 이동국 도감청의 문제
|
|
|
휴대전화의 도감청 가능 여부는 여전히 확실히 밝혀지지 않은 채 의혹만 증폭되어 가고 있는 실정이다.
2. 통신비밀보호법 개정 난항
현재 불법감청 문제 해결을 위한 핵심사항인 통신비밀보호법 개정에 대해 국민회의와 한나라당, 자민련 3
|
|
|
기술들을 우리가 계속해서 이용해 줄 때 기술은 더욱 더 발전할 수 있을 것이다.
참고 도서 및 인터넷 사이트
양정록 외2명, 휴대 인터넷 기술동향, 2004. 02
김동원 칼럼, 시장과 전략적 선택 (디지털타임스 2005-05-02)
엔조이와이어리스(http://blog
|
|
|
기술
2. 유비쿼터스 사회로의 변화
1) 디지털 컨버전스(Digital Convergence)
2) 초고속 휴대 인터넷 시대
3) 유비쿼터스 기초 인프라, RFID/USN
가) RFID
나) USN
3. 유비쿼터스 사회상
1) 사회 모습
2) 부문 별 진단
가) 의료복지
(1) 유비쿼터스 헬
|
|
|
유비쿼터스의 여러 분야
5. 유비쿼터스 적용사업 사례
6. 세계 각국의 프로젝트를 통한 유비쿼터스의 정의
7. 유비쿼터스를 위한 비전, 환경 프로세스 접근법
8. 유비쿼터스의 부작용
9. 유비쿼터스 역기능
10. 결론 : 유비쿼터스 유토피아
|
|
 |
휴대폰과 컴퓨터의 무선 통신
------------------
4.4.3 휴대폰과 자동차의 무선통신
--------------------
4.4.4 휴대폰과 자판기의 무선 통신
------------------
4.4.5 홈 오토메이션 (Home Automation)
-----------------
4.4.6 디지털 기기간의 무선 통신
---------------
|
|
|
기술개요 및 국내외 동향 분석, 김상태, 정보통신연구진흥원, 2004-08
-Http://www.knit.co.kr
-Http://www.lgcns.com Ⅰ 서론
1. 연구목적 및 배경
2. 연구방법
Ⅱ 본론
1. 유비쿼터스의 개황
2. RFID의 개황
2.1 RFID의 발생배경
2.2 U칩의 비
|
|
|
2. 다중접속기술과 CDMA
3. CDMA 네트워크 구성
제2절 TDMA 개요
1. TDMA란
2. TDMA의 성능
제3절 CDMA와 TDMA의 비교를 통한 디지털 이동통신 시스템 관련 기술동향
1. TDMA방식
2. CDMA방식
3. CDMA와 TDMA의 비교
제3장. 결론
제4장. 참고문헌
|
|
|
2. 다중접속기술과 CDMA
3. CDMA 네트워크 구성
제2절 TDMA 개요
1. TDMA란
2. TDMA의 성능
제3절 CDMA와 TDMA의 비교를 통한 디지털 이동통신 시스템 관련 기술동향
1. TDMA방식
2. CDMA방식
3. CDMA와 TDMA의 비교
제3장. 결론
제4장. 참고문헌
|
|
|
적용 서비스 현황 및 발전방안.
한국전산원. 2007. 유비쿼터스사회 신뢰성 확보를 위한 제도 개선방안연구.
한국전산원. 2004. 유비쿼터스 사회의 역기능에 관한 법 제도적 기초연구
Korea Occupational Safety & Health Agency, A Study
한국화재소방학회 논문
|
|
 |
--- 비서
● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 호텔리어
● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 건축/토목
● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- 생산기술/기계직
● 지원분야 --- 제강(포스코)
● 분야별 작성 Point 및 자기소개서 --- IT
|
|
 |
사실과 다름없음을 확인합니다.
2 년 월 일
지 원 자 : (인)
자기소개서
성장과정
성격 및 장단점
지원동기
입사 후 포부 I. 자기소개서 잘 쓰는 법
II. 자기소개서 예시
III. 항목별 자기소개서 기출 문항
IV. 이력서 샘플 (3종)
|
|
 |
이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식
Ⅱ. SK그룹 합격자들의 자기소개서 예문 6가지
1. SK제약(영업직)
2. SK주식회사(공정기술개발)
3. SK주식회사(화공엔지니어)
4. SK텔레콤(생산관리)
5. SK텔레콤(인사관리)
6. SK텔레콤(텔레마케터)
|
|
 |
디지털 시대, 빠르고 강한 조직만이 살아남는 시대, 귀사에서 효율적인 인사관리를 하고 싶습니다. 과거 현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 최근에는 인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이
|
|
 |
기술과 문화가 조화를 이루는 혁신적 콘텐츠 개발자로서 산업 현장에서 실무를 선도할 것이며, 연구자와 교육자로서 융합콘텐츠학의 학문적 발전과 인재 양성에도 기여할 것입니다. 또한 사회적 가치 실현과 글로벌 문화 교류에 적극 참여하
|
|
메뉴펼치기
