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때 여자주인공은 ‘왜? 무슨 일 있어? 무슨 일이야! 왜 울어?’가 아니라 함께 바라보며 운다. 그것이 진짜 사랑이고 위로라고 생각했다. 예수님도 아마 내가 찾아가면 다른 말씀 안하실 것이다. 나와 함께 울어줄 것이고, 나를 위해 함께 기도
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이야기치료 프로그램 개발, 서울여자대학교 대학원 박사학위논문, 2008.
박민서.오우성, 이야기 상담의 과정과 기법, 시그마 프레스, 2009.
손운산, 따뜻한 경험 흐뭇한 이야기, KMC, 2013.
송성자, 이야기 치료 이론과 기술에 관한 연구, 한국사회
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이야기 - 권인숙 청년사
대한민국은 군대다 - 권인숙
「경기백년사」
「중앙60년사」
평등어린이세상kids.mogef.go.kr/index.html
한국양성평등교육진흥원 www.kigepe.or.kr
아줌마닷컴 - 경험과 지혜
가정에서부터 시작하는 양성평등교육|작성자 찬들엄
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따뜻한 어머니의 모습을 보고 나에게 맞는 여성성을 발견하였다. 그래서 지금의 여자친구를 만났는지도 모르겠다. 부모님과 동급의 소중함을 가지고 있는 존재니 말이다. 무엇보다 어린 시절의 아버지와 어머니의 양육 환경과 경험, 그리고
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이야기 치료, 학지사, 2007.
김혜숙, 가족치료이론과 기법, 학지사, 2004.
최경석 외 공저, 한국가족복지의 이해, 인간과복지, 2001 Ⅰ. 사티어와 경험적 가족치료의 발달과정 및 주요인물
1. 버지니아 사티어 VIRGINIA SATIR (1916 - 1988)
2. 경험적
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따뜻한 온수 목욕으로 이완을 하게 한다.
ㆍ 취침 전에 소변을 보게 한다.
수행
ㆍ 대상자의 평소 수면 습관(자신의 수면경험에 대한 인식, 과거와 현 재의 수면양상, 환 자의 수면양상을 변화시킬 수 있는 요소의 유무 등)을 사정하였다.
→평
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경험하게 된다. 다라서 우리는 사랑하는 관계에서 커플 간의 사랑삼각형을 비교해봄으로써 그들이 잘 어울리는지의 정도를 확인할 수 있다. 상호간에 사랑삼각형이 잘 맞지 않을수록 그 관계는 만족이 덜 할 것이다. 또한, ③ 사랑삼각형은
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경험한 아동들은 한세대에서 끝나는 것이 아니라 또 다른 세대로 전이가 계속되므로 결국은 악순환이 반복되어 사회는 심각한 사회문제를 겪게 된다.
가정 폭력에 노출된 아동은 자신을 보호할 능력을 갖지 못하기 때문에 이러한 아 동들을
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따뜻한 가슴과 냉철한 이성이 같이 있어야 한다며 공부하는데 지지해 주시고 아껴주시는 마음으로 논문 지도해 주신 서인해 교수님(우리 대학원 학생들은 넓은 마음을 가진 교수님을 바다 교수님이라고 합니다) 감사드립니다. 교수님이 지도
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따뜻한 가슴과 냉철한 이성이 같이 있어야 한다며 공부하는데 지지해 주시고 아껴주시는 마음으로 논문 지도해 주신 서인해 교수님(우리 대학원 학생들은 넓은 마음을 가진 교수님을 바다 교수님이라고 합니다) 감사드립니다. 교수님이 지도
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경험과 그 경험을 통해 얻은 것
4. 지원동기 및 포부
II. 메이플트리어린이집 보육교사 자기소개서 (2)
1. 성장과정
2. 성격 및 장단점
3. 지원동기
4. 취업 후 포부
III. 해맑은어린이집 보육교사 자기소개서 (3)
1. 성장과정
2. 성격 및 장
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경험과 해결 과정, 느낀점
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 포부
02 금빛재가복지센터 사회복지사 자기소개서 (2)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 특기사항
4. 지원동기 및 포부
03. 샘물자리(사회복지시설) 사회복지사 자기소개서 (3)
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따뜻한 이야기로 사람들의 훈훈함을 전할 수 있는 언론인이 되고 싶다. 그러다가 좀 나이가 들면 외국으로 나가서 각 나라 사람들에게 한국어한글한글문화를 가르칠 계획이다. 내가 그 많은 외국어를 배워야겠다고 생각한 것도 이 때문이다.
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이야기를 나누고 싶다는 소망을 가지고 있습니다. 대교협 공통문항
1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험을 통해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
(띄어쓰기 포함 1,000자 이내)
2. 고등학교 재학기
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따뜻한 리더의 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험을 통해 이제는 OO약품의 가슴 따듯한 신입사원이 되고 싶습니다.
2. 성격의 장단점 [100자 이상 500자 이하 - 1000byte]
남들이 하기 어려운 일을 저는 도맡아 하려 합니다. 구성원이 함께 일을 분배
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