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땅콩 회항, 라면 상무
2013년 5월, 전국은 남양유업 영업사원이 대리점주에게 폭언을 하며 ‘물량 떠넘기기’를 한 녹취파일이 인터넷에 공개.
남양유업의 갑질에 꿈틀했던 대리점피해자협의회(피해자협의회)와의 협상도 원활하지 않
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굴욕의 시간들에 대한 보상심리로써 다른 사람들에게 갑질행동을 하려는 국민의식을 바꿔야한다. 1. 서론
1-1 땅콩회항 사건의 전개 과정
1-2 땅콩회항 사건의 결과
2. 본론
2-1 땅콩회항의 당사자들 입장에서의 정황
3. 결론
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행동에 관한 실제 사례와 그에 대한 소비자의 실제 반응을 수집하여 정리하고 분석하여 시사점을 도출하시오.
제목 : 대한항공 땅콩리턴 및 소비자 반응 시사점
1. 사건요약
2. 소비자들의 실제 반응
3. 대한항공 땅콩회항의 시사점
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땅콩회항’사건
2) 부천현대백화점, 모녀의 갑질 사건
3) 중소기업이 당하는 갑질(과다한 수수료 횡포 등)
4) 일반 직장인들이 겪는 갑질
5) 권력형 성추행
6) 직장 내 성희롱
2. 갑질 문제(갑을 문화)의 근본 원인
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1. 물컵 갑질, 물벼락 갑질 사례 개요 광고업계에 따르면 조 전무는 3월16일 서울 강서구 대한항공 본사 회의실에서 대한항공의 광고대행사인 A업체와 회의를 하던 도중 유리병을 던지고 광고팀장인 직원 얼굴에 물을 뿌린 것으로 알려짐.
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