|
서론
▶ 라마다 호텔 현황
▶ 인사관리
1. 직무분석
2. 모집
3. 인사고과
4. 교육훈련
5. 임금관리
6. 후생복지
7. 징계
|
|
|
라마다호텔을 산학실습차 알아보던중, 조금만 바뀌면 오션뷰 그리고 마운틴뷰룸까지 확실한 인기상품으로 만들 수 있지 않을까?라는 생각에서 제주 라마다호텔을 정하게 되었다.
객실비품, 기격, (비)성수기 기간에 대하여.라마다호텔의 비
|
|
|
호텔 ( http:// www.kalhotel.co.kr ) 사이트 X
제주그랜드호텔 ( http://www.oraresort.com )
환타지아
색다른 분위기에 취하고 싶은 유혹,
소중한 만남과 음악이 어우러지는 새로운 공간 '환타지아'
환상과 낭만을 빚어내는 마이다스의 손으로 고객 여러분
|
|
|
호텔을 비교해 본 결과 역시 객실 수와 가격에 차이가 있었으며 적당한 부대시설장과 각자 그 지역만의 특색이 있는 관광매력과 입지조건에 의해 각각의 호텔들의 장단점을 알수있었다. 수도권 지역의 호텔과 지방지역의 호텔의 비교
|
|
|
객실을 비롯한 다양한 시설이 크게 감이 오지 않았다. 지인을 통해 초대받아 해외에 잠시 머물때도 호텔에 며칠간 머문적이 있으나 이렇게 큰 규모의 호텔에서 투숙한 적은 없었기에 더 그랬을 것이다. 건물의 크기 뿐만 아니라 내부 인테리
|
|
|
서비스
헤븐리 베드(Heavenly Bed)
Dining
네스프레소 커피 머신 (2 캡슐)
미니바
티, 커피, 생수
* 체련장 · 수영장 · 사우나 이용 (2인)
* 턴 다운 서비스: 편히 잠들 수 있도록 침대를 정리 해 주는
* 서비스 라마다호텔
웨스틴조선호텔
|
|
|
상호이익협상의 방안과 그 사례에서 해답을 찾도록 하겠다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 상호이익협상
1) 상호이익협상의 전제
2) 상호이익협상의 사전준비
2. 성공적인 노사합의 사례
1) LG전자
2) 라마다제주시티호텔
3) 오뚜기
Ⅲ. 결론
|
|
|
더 플라자 호텔 ( Hotel The PLAZA )
- 2010년 새롭게 태어난 THE PLAZA는 국내 최고의 Boutique Hotel
- 호텔 곳곳에 베어있는 감성적인 디자인 미학(美學)과 고객 동선 하나하나에 스며 있는 섬세한 서비스, 국제 비즈니스
도시 서울의 편리(便利)를
|
|
|
는 편이기 때문에 정식 메뉴를 잘 먹지 않는다고 하였습니다. appetizer에서 dessert까지 나오는 시간은 50분정도 걸린다고 하였습니다.
5. 일일 손님 수는?
각 호텔마다 틀렸습니다. 라마다 호텔 같은 경우는 보통 150명 정도 온다고 하였지만 크라
|
|
|
, 메뉴나 가격은 위에서 언급한 다른 특급호텔레스토랑과 비슷하였으며, 내가 방문했을 때는 set-menu할인 행사를 하고 있었는데, Full-course 메뉴로 가격은 40000원이었다 . 1. 그랜드 호텔
2. 크라운 프라자 호텔
3. 라마다 호텔
|
|
메뉴펼치기
