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행정연구원
김영헌 「근무성적평가제도에 따른 연공서열식 평정변화 연구」
이도형 「정부의 전략적 인적자원관리」 , 북코리아
이상윤 「인사행정론」 , 법문사
박연호 「인사행정신론」, 법문사
강성철 외, 5명, (2005), 「새 인사행정론」 ,
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가의 방향
(1) 평가기능의 중시와 평가전문가의 확보
각급 경찰 기관장은 평가를 계속적인 기능으로 인식하고 예산과 전문인력을 확보하여 지원하는 분위기를 조성해야 하며 평가결과를 행정에 반영시켜야 한다.
(2) 정책결정과정과 예산결정
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가 지닌 참여방법, 책임성 등의 장점이 예산제도 개혁에 기여할 가능성이 크다고 본다.
【참고문헌】
김일,『SPA 행정학』(박문각, 2002)
곽채기,『재무행정론』2001
박영희,『재무행정론』(다산출판사, 2002)
배득종,『신재무행정』(박영사, 2001)
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기획은 양립할 수 있다는 신념을 표명하였다.
그런데 1945년부터 1975년까지 서구에서 복지국가의 황금기를 맞게 되었다. 이러한 복지국가를 달성하는데 절대적인 영향을 미친 것이 바로 기획, 다시 말해서 국가의 적극적인 개입이었던 것이다.
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가격결정에 어느 정도 저항하고 있는 가도 판단할 수 있다.
12. 인사행정정보의 제공
사람의 채용도 예산과 관련되어 있으며, 언제 몇 명의 인원을 어떤 봉급수준에 채용하는가의 의사결정은 예산편성시에 결정되는 사항이다. 특히 임시직인
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행정대학원 석사학위논문
국가법령정보센터 1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)
1) 과학적 관리론의 주된 특징
2) 과학적 관리론의 문제점
2. 전략기획과 실행기획을 비교· 설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목
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행정가의 기본 원칙입니다. 윤리적 행동에는 투명하고 정직하며 공정한 의사 결정, 이해 상충 방지, 직업적 I. 서론 1
II. 본론 1
1. 윤리적 행동 1
2. 프로페셔널리즘 2
3. 문화적 역량 3
4. 증거 기반 실천 4
5. 협력과 파트너십 4
6. 포용성 5
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기획예산처)
2.
http://e-budget.seoul.go.kr
(서울특별시 예산담당관)
3.
http://www.publicfund.or.kr (기획예산처 기금운용평가단)
4.
http://search.assembly.go.kr/budget (예 결산정보시스템)
5.
http://budget.assembly.go.kr
(예산결산특별위원회) Ⅰ. 서 론
Ⅱ.
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기획예산처 홈페이지
중앙인사위원회 홈페이지
한국노동연구원 홈페이지
행정자치부 홈페이지 Ⅰ . 머리말
Ⅱ . 보수
1 . 보수의 의의
2 . 공무원보수의 특징
3 . 보수수분 결정의 기본원칙과 결정요인
4 . 보수체계와 보
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행정원리의 도입이 지배적이었다. 초창기에는 주로 행정 조직내의 기능적 관리 문제에 초점을 두었으며, 1960년대 말 이후부터는 공공정책의 결정이라는 차원에서 관심의 확대가 이루어졌다. 미국에서 1950년대와 60년대에 성행한 비교행정론
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