• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 5,197건

료를 확보하는 노력이 필요하다. 3) 개방적이고 솔선수범하는 자세를 가져야 한다. 정보화시대의 리더는 감독에서 코치로 변해야 한다. 일방적으로 지시하는 것이 아니라 부하와 파트너십을 형성해 함께 뛰어야 하는 것이다. 고과자가 모범
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2012.02.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
함께 뛰어야 하는 것이다. 고과자가 모범을 보일 때 피고과자가 비로소 고과 결과를 수긍할 수 있게 된다. 그만큼 남을 평가한다는 것은 위험부담이 따르는 법이다. 1. 인사고과기법의 실제 사례 2. 인사고과 시 발생할 수 있는 오류
  • 페이지 2페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사관리이론, 기법 및 사례연구 2. <1995> 김종재, 박성수 공저 -「인적자원관리」- 이론과 실제 3. <1996> 김중웅 -「우량기업 인사관리 이렇게 한다.」 4. <1996> 임창희 -「팀제 이대로 좋은가?」 5. <2000> 한국 노동 연구원 -「21
  • 페이지 12페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2011.10.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사고방식이다. 참고문헌 1.인적자원관리론 김기석이강로곽의영 著 2.인적자원관리 김규태 著 3.인적자원관리 나윤기 著 1.인사고과의 의의 2.인사고과의 발전 과정 3.인사고과의 목적 4. 인사고과의 오류 5. 인사고과의 발전방향
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2009.06.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
한 시간적 여유를 두고 있다는 것을 말한다. 즉 기업내부의 변화에 대한 거부반응을 완화시켜줄 수 있는 요소를 제공함으로서 기업변화의 속도에 대한 개인의 아노미 현상을 사전에 예방하자는 것이다. 4. 개선 방안의 실제적 개념 지금까지
  • 페이지 26페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2007.07.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 26건

인사고과제도의 특성과 공정성 지각 간의 관계” 「산업관계연구」 8: 299-322 서남진. (2000). “다면평가제도의 효율적 운용방안에 관한 연구: K공사의 사례를 중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석사학위 논문 하나금융경영연구소 http://www.han
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,700원
  • 발행일 2008.08.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
한다. (나) 교육시 상황훈련을 통한 평가실습 등으로 실제적인 교육효과 및 Feedback을 유도한다. 바. 평가별 가중치 (1) 평가차수별 가중치 국민은행의 인사고과 프로세스상 고과 순서는 인사고과시 각 지점에서 행해지는 1차고과와 그 자료를
  • 페이지 32페이지
  • 가격 4,200원
  • 발행일 2004.11.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
한 경영을 할 수 있음 -요약된 성과보고서 또는 말로써 평가하는 것이 아니라 평가 리스트와 평가프로그램으로 평가함으로써 체계적인 박물관 운영에 도움을 줄 수 있음 참고문헌 AAM Museum Studies Committee , 『Museum Studies Programs: Guide to Evaluation.
  • 페이지 16페이지
  • 가격 40,000원
  • 발행일 2010.06.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
한 연구”, 한국노동연구원, 2002 윤진호 외, “비정규노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003 이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008 이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?
  • 페이지 30페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
한 경각심을 일깨워주는 자료를 제공하고 있다. 참 고 문 헌 류지성, 정책학(서울: 대영문화사, 2007) 김병섭 정책사례연구(제14장 새만금사업과 갈등 조정기구의 대응, 대영문화사) 2006 김광웅 정책사례연구(제2장 중앙인사위원회의 설립과정,
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,500원
  • 발행일 2008.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 76건

사례 (3) 개성만점 자기 소개서 작성 요령 (4) 자기소개서 - 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 (5) 자기소개서 글 첫머리 자신의지 최대한 표현 (6) [실전! 취업준비] 신입사원, 자기소개서 쓰기 - 동아일보 2. 이 력 서 (1) 훌륭한 이
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2005.06.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
한 시너지 효과를 발휘할 수 있는지에 대하여 연계시키라는 내용과 틀에 박힌 내용은 인사담당자들이 가장먼저 휴지통으로 용도 폐기한다는 것, 또한 설문조사를 통하여 자기소개서의 진실성이 25%는 사실에 근거하지 않은 거짓말이라는 것
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.05.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자신만의 강점을 기술해주세요. (총 글자수 500 자 이내/ 1000 byte) 3. 조직 내에서 탁월한 성과를 달성하기 위해 열정을 쏟았던 경험에 대해 기술해주세요. (총 글자수 500 자 이내/ 1000 byte) 4. 면접 실제 질문 내용 사례 5. 한샘 인재상
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2014.07.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
리포트, 논술)의 의미 - 리포트 작성방법 Ⅲ. 논술 비중의 증가와 통합논술에 대한 이해 Ⅳ. 고득점 논술 답안 작성요령과 예상 출제문항(40)작성요령 제시 (구체적 논술예문과 작성사례 포함) Ⅴ. 성공 학업계획서 작성요령과 사례(30) Ⅵ. 취업
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2006.11.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
글 1. 출생과 성장과정 작성하기 작성사례 2. 지원동기 작성사례 3. 장단점과 특기사항 작성하기 작성사례 4. 자신의 희망과 지원동기 작성하기 작성사례 5. 가치관과 인성작성하기 작성사례 6. 인생관 사례 7. 맺는말 작성사례
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.02.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top