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형과 조직특성간의 관련성 연구,\" 경영학박사 학위논문, 서울대학교 대학원, 1987. 신유근. \"한국기업의 전통문화적 특성과 조직유효성에 관한 연구(1), (2),\"『경영논집』, 서울대학교 경영연구소, 제13권, 3,4호, 1979.
안춘식(1998),일본기업의
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2) 팀/리더십 스킬의 핵심 역량화
3) 인적자원관리 시스템의 지속적 변신
4) 인적자원관리 기능의 가능성
6. 인적자원관리의 문제점과 개선방향
3.결론
1)조직에 대한 온고지신정신의 필요성
2)경영자에게 주는 시사점
3)느낀점
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초월해 옳다고 생각되는 일을 해서 백성들이 잘 따랐다는 내용이다. 눈앞의 이익만을 서론
1. 정치가, 경영자, 전략가로서의 조조
2. 인복이 많은 창업자 유비
3. 실리의 군주 손권
4. 삼국지 경영학
5. 삼국지 경영학을 읽고
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리더로 성장할 수 있다. 그래서 리더는 함께 일하는 사람 모두를 자신의 길잡이로 여겨야 한다. 성공적인 뉴리더쉽(김창원)
리더십. Peter G. Northouse - 도서출판, 경문사(1995)
2. 리더십의 유형
(1) 전략형 리더십
최고경영자는 그들의 가장 중요한
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형 ERP와 논커스터마이
즈(non-customize)형 ERP
다. ERP 패키지 선정시 고려하는 항목
라. ERP 도입에 있어서 주요 성공요소
(1) 최고경영층의 의지
(2) ERP 도입목적의 명확화
(3) BPR에 따른 변화관리의 병행
(4) 프로젝트팀원들에 대한 ERP 교육 및
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경영학의 이해, 북넷 2013
최정일, 이옥동 저, 국제경영학의 이해, 남두도서 2013
김기홍, 조인환 저, 경영학개론, 한올출판사 2011 목차
1. 조직화의 기본개념
1) 조직화의 의의
2) 조직화의 과정
3) 사례 1
2. 조직구조의 유형
1) 공식조직
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최고경영자의 리더십에 대한 이야기이다. 리더십은 여러 가지의 의미로 사용될 수 있으나, 리더십을 발휘하는 주체에 대해서는 대부분 조직의 장 또는 리더가 주체임을 알 수 있다.
1. 리더십의 개념
리더십(leadership)이란 일반적으로 조직의
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현대 경영학에서 조직(기업)문화의 중요성
(3) 바람직한 조직문화 형성을 위한 배경
2. 주요 기업 문화개선 사례
(1) 구글(Google)
(2) 현대카드
(3) 사우스웨스트 항공(Southwest Airlines)
III. 결론 및 시사점
IV. 참고 문헌
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경영학 원론」, 박영사, 2003.
이홍재, “효과적인 지식관리를 위한 학습공동체 운영에 관한 연구”, 한국 정책과학학회보, Vol. 9, No. 4, 한국정책과학학회, 2005.
전수환, 김정수, “CoP에서 지식공유행위에 대한 영향 요인 : Triandis 모형을 근 간으
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형설출판사 - 1996 - pp 68
이석규 - 창업 및 사업성 검토 - 다산출판사 - 1997
정승화 - 벤처 창업론 - 성지사 - 2000 - pp 691-706
조병주 외 1인 공저 - 기회발견과 창업 메카닉스 - 청아출판사 - 1999
허남수/최덕철 - 경남대학교 산업경영연구소 - 한국 대
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