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지원체계 구축
(2) 문화
1) 간호사 이미지 향상
2) 대국민 사업 확대
3) 자원봉사 체계 확립
4) 국제교류 활성화
(3) 조직
1) 간호인력 수급 및 활용 체계 개선
2) 근로환경 개선
3) 간호사 지위 향상
Ⅲ. 결론
▣ 참고자료
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법령
(7) 여성발전기본법
2) 남녀평등에 관한 국제협약
(1) UN
(2) 유럽공동체의 평등처우지침
(3) Amsterdam 협약
(4) EU헌법 초안
(5) 남녀평등을 목적으로 한 제반조약
(6) 여성차별철폐조약
(7) 베이징선언을 통한 행동강령
Ⅲ. 결론
참고
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공동의 커뮤니티센터로 만드는 것이 필요하다.
<참고문헌>
朴東緖, 한국행정론, 법문사, 2000
朴東緖, 韓國行政의 改革, 법문사, 1991
최우석, 선진행정의 길, 삼성경제연구소, 1996
최우석, 정부 혁신의 길, 삼성경제연구소, 1996
李漢彬, 행정
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효용가치가 많은 효용 가치가 있다.
하지만, 제3섹터도 역기능을 내재하고 있다는 점을 충분히 감안하여 지속적인 개선의 노력을 경주해야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 제3섹터의 의의와 특성
Ⅲ. 문제점 및 활성화 방안
Ⅳ. 결론
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비교
4. 현재 시행되고 있는 여성노동자들에 대한 법규
5. 여성노동자들의 불만 해결방안
1)여성 취업 및 재취업 기회의 확대
2)여성 교육 및 직업능력개발
3)가족보호의 사회화
4)휴가
5)탄력근무제
Ⅲ. 결론
참고자료
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론
한국의 노사관계와 기업복지 이 신행 지음
신노사관계론 김 규태 저 Ⅰ. 서론
Ⅱ.본론
※ 노사관계의 발전과제 1
1. 노사관계 여건의 변화와 수용
2. 전국적 수준의 노사관계발전과제
3. 기업별 노사관계의 발전과제
※ 노사관
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법과 실제”, 1996.
12. 선종원(先鍾元), 「도시계획 및 도시설계」 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 재개발의 정의
2. 재개발 필요성
3. 재개발의 유형
4. 우리나라 재개발 현황
5. 도심 재개발 문제점
6. 도심 재개발 개선 방안
Ⅲ. 결
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사회 환원 부분만은 기업의 자율에 맡기는 것이 윤리가 기업의 생존전략으로 전락하지 않는 데에도 긍정적 영향을 끼치게 될 것이다. 1. 기업윤리 란?
2. 기업윤리의 원칙
3. 기업윤리 사례연구
4. 기업윤리 활성화방안 연구
5. 기업
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론계
2. 정치권 행위자
1) 정당
2) 국회
3. 행정부 행위자
1) 노동부
2) 보건복지부
3) 여성부
4) 재정경제부
Ⅴ. 육아휴직제도와 가족친화적정책
Ⅵ. 육아휴직제도의 이용 사례
1. 사례 1(서울동부)
2. 사례 2(부산청)
Ⅶ. 육아휴직제도
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관계
2. 키스테이션과 계열국의 관계
3. 방송 소프트 유통의 특징
Ⅴ. 일본방송의 가이드라인
1. NHK
2. 후지TV
3. TV도쿄
Ⅵ. 일본방송의 방송프로그램
1. 지상파 방송
2. 위탁방송사업자의 채널 편성 현황
Ⅶ. 결론
참고문헌
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