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그리고 이직의도에 미치는 연구.한국콘텐츠학회논문지,15(7),544-554. 1.
서론
2.
본론
1) 호텔리어 직무의 역할
2) 호텔 리어 직무의 업무특성
3) 호텔 리어 직무의 요구역량
4) 호텔종사자 직무의 롤모델 선정
3.
결론
4.
참고문헌
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리더십에 대한 잘못된 개념
2. 리더십의 전제조건
3. 리더십의 중요성
4. 리더십 연구의 접근 방법
5. 리더십 결정요인
6. 최근의 리더십 연구동향
7. 카리스마적 리더십
8. 사례연구- 서울 리츠칼튼 호텔 장덕상 이사님
8-1. 선정이유
8-2. 해
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선정성이 이슈 지각과 판단에 미치는 영향, 중앙대학교 대학원
일반국민이 바라본 #MeToo 운동, 한국여성정책연구원, 2018
권재현, 미투 운동의 기원 백인여배우가 아니라 흑인 여성이 시작, 주간동아, 2018. 03. 11. [http://news.donga.com/3/all/20180311/89044
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의미에서 민주적 참여적형태의 리더십은 장점을 지니는 것이다.
② 단점
그러나 이 형태의 단점은 난국이나 위기를 만날 때 특별히 강하게 부각이 된다. 문제가 생겨날 때 어떤 위원회를 구성하거나 책임자를 선정하는 것인데 이 경우도 적
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리더십 프로그램의 효과분석.
5. 이재창. 2018. 누리과정 구조적 개선을 위한 Schwab의 실제적 접근 및 Wiggins & McTighe의 교육과정 역행설계모형 적용 가능성 탐색 연구 서론
본론
1) 적용된 교육과정 개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유
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