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롤플레잉)으로 진행
1. 영어면접은 한 팀씩 들어가고 원어민 1분, 한국인 1분
=> 공통 질문 하나와 개인 질문 하나인데 난이도는 낮습니다.
2. 집단토론은 두 팀이 들어가 찬성과 반대로 나누어져 주어진 이슈에 대해 토론하게 됩니다. 이슈는
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- 등록일 2013.05.31
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- 직종구분 전문사무직
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문제 해결 능력을 길러기 위해 여러 사례를 공부하고 롤플레잉 방식의 모임에 참여하였습니다. 역할을 분담하여 문제 상황을 시뮬레이션하고, 그 과정에서 소통의 중요성과 각 역할마다 책임을 다하는 태도를 자연스럽게 익혔습니다. 셋째,
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- 등록일 2025.05.16
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- 직종구분 일반사무직
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상을 몰입시키기 위한 방법은 무엇인가요?
답변: 대상자의 입장에서 교육 내용을 설계하고, 참여형 학습 방법(롤플레잉, 피드백 세션 등)을 적극적으로 활용해 몰입도를 높이는 것이 중요합니다.
6. 예상치 못한 상황에서 교육생들의 반응이
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- 등록일 2025.05.07
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- 직종구분 일반사무직
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환경을 조성할 것입니다. 또한, 새로운 기술과 트렌드에 대한 지속적인 학습을 통해 회사가 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 노력하겠습니다. 롤플레잉 게임, 모바일 게임 등 다양한 장르의 게임들에 대해 연구하고, 성공적인 요소를 분
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- 등록일 2025.05.25
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- 직종구분 일반사무직
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마음의 여유를 갖고, 실수나 작은 변화에 대해서도 열린 태도를 유지하는 연습을 하고자 합니다. 감정을 잘 표현하지 못하는 부분은, 롤플레잉이나 감정표현 훈련을 통해 의사소통 능력을 높이고자 하며, 이를 실천함으로써 상담 현장에서 자
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- 등록일 2025.05.05
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