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연구소의 논문을 들추다 보니 심각하게 돌아가는 변화의 바람을 절실히 깨닫게 되었다. 비록 내용은 부실하지만, 그러한 관점에서 이 리포트는 단순히 기말리포트의 意味 이상으로 크다고 할 것이다.
《참고 문헌》
·박종신, "신인사제도의
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전략을 전파하라. 다섯째, 스스로의 변혁을 격려하라. 여섯째, 단기적인 성과를 찾아라. 일곱째, 새로운 인력과 아이디어를 중시하라. 여덟째, 변혁의 결과를 정착시켜라. 컬러리더십
PART Ⅰ 미래는 색깔 있는 리더에게 달려 있다
PART
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미래의 창
잭 웰치와 GE방식- 필드북
끝없는 도전과 용기- 잭웰치
E캐피탈 따라잡기- 함형기
삼성 경제 연구원
LG 경제 연구원 서 론
1. 요약문
2. 기업소개
3. 선정 동기
4. 잭 웰치의 HRM에 대한 설명-
본 론
1. GE의 HRM
(1) 인사 프로세스
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전략적 관점하에서 계획 수립
개발관리는 일회성으로 그쳐선 생산성향상과 종업원 동기부여에 별다른 효과가 없다. 따라서 종업원이 자기개발욕구가 조직전체의 개발과 조화롭게 충족되기 위해선 장기적, 전략적 관점에서 계획이 수립되고
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미래의 기업경영
이미 많은 이루었지만, 계속적으로 급속한 정보기술발전과 인터넷의 대중화로 기업 간의 경쟁환경 변화는 더욱 가속화 되고 있다. 따라서 기업내에 국한 되었던 경영혁신 기법은 이제 기업 밖으로 나아가고 있다. 즉, 경영의
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자기의 조례, 규칙 등에 의해 자주적으로 조직할 권한
- 자치조직권은 보통 조례의 형식으로 정하나 규칙의 형식으로 정해지는 경우도 있음
⑷ 자치행정권
- 지방자치단체가 그 지역의 공공사무를 국가로부터 상대적으로 독립하여 자주적으
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기획실을 신설하였다. 정부는 미래 정보 사회의 물리적 기반이 될 고속대용량 정보통신망을 2010년까지 구축하기 위하여 1995년부터 초고속정보통신기반구축사업을 추진하였다. 초고속국가망사업의 1단계(1995-1997)를 완료하면서 5,729억원을 투
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전략이다.
다섯째, 국내외 다양한 업종에 종사하는 업체들 간에 제휴와 합병이 활발해 질 것이다. 특히, 컨텐츠 개발과 제공업체들은 “황금알을 낳는 거위”로 제휴나 합병의 대상이 된다.
21세기의 경제, 사회, 문화 등 모든 분야의 핵심 키
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기획사(Professional Exhibition Organizer), 컨벤션기획사(Professional Convention Organizer) 그룹을 확보하고 있습니다. 대한민국 전시컨벤션산업의 선두주자로서 국가발전을 선도해 왔다는 자부심과 함께 전시컨벤션이라는 미래지향적 산업을 통해 주요산
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III. 부산국제영화제의 파급효과
- 우리나라에 미치는 영향
- 개최도시에서 발생하는 효과
IV. 부산국제영화제 SWOT분석
V. 부산국제영화제의 발전전략
VI. 동경국제영화제 소개
VII. 동경국제영화제와 부산국제영화제 비교
VIII. 결론
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