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아니다. 먼저 자신의 발판을 확실하게 구축한 다음, \'여유 있는 마음\'으로 다른 사람에게 물질적, 심리적인 측면에서 지원하라는 뜻이다. 바꾸어 말하면 \'노블레스 오블리주 Nobless Oblige\'로 이것은 현대인에게 가장 결여된 자질이다.
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태프와 6명의 구성원을 이끄는 대규모 그룹의 리더로써 리더가 갖춰야 할 자질 \'5S\' 즉, Skill, Strength, Sensitivity, Smile, Sacrifice를 모두 보여주고 있습니다.
그는 다양한 프로그램에서 리더로써 프로그램과 구성원들을 어떻게 이끌어가야 하는지
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리더십의 저자 현터(J. C. Hunter)는 성공적인 리더로서 나타나는 공통적 특징을.
① 정직, 신뢰, ② 바람직한 역할 모델,
③ 배려, ④ 헌신, ⑤ 경청하는 자세,
⑥ 상대방의 업무를 후원하는 자세, ⑦ 상대방을 존중하는 자세,
⑧ 상대방을 격려
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리더가 될 수 있도록 CIO의 위상을 확립하고 자질있는 CIO의 양성 을 위한 적극적인 투자와 전략적 배려가 필요하다. 1.Who is CIO ? / 이제는 NTE 시대
기업생존 NTE에 달려 있다
1)기업생존 NTE에 달려있다
2)새로운 기술 중역(NTE)
3)비즈니
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Leadership에 대해서도 알아보았다.
마지막으로 유재석의 리더십을 딱 한마디로 정리해본다면, 유재석의 리더십은 타인을 배려함을 바탕으로 한 ‘조용한 지배’ 이다. 이것은 우리가 훗날에도 여성적 리더로서 꼭 갖춰야할 필수요건이며 덕목
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