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건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 리더의 역할
I. 지원자
II. 평가자
III. 예측자
IV. 조언자
V. 격려자
* 참고문헌
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리더십을 확장해 나간다면 나와 조직이 동시에 발전하는 이상적인 모습이 될 것이다. 1. 그린리프(Robert K. Greenleaf)와 서번트 리더십(servant leadership)
2. 제임스 맥그리거 번스와 변혁적 리더십 (transformational leadership)
3. 맨즈(Manz, C)와 셀프리
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사람들에게서는 진지함, 나름대로 그들만의 색깔이 있고, 그들만의 생각과, 운영을 함에 있어서의 그들이 자신하는 리더쉽대로 이끌어간다는것을 느낄 수 있었습니다. 위에서 지도하는 층에서 이렇게 생각을 가지고 이끌어나가니 이렇게 되
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. 그러나 한 사회나 조직 속에서 개인의 믿음이나 태도, 행동이 다르고 다양하므로 원만한 관계를 맺는 것은 매우 어려운 일이다. 다양한 사람들이 조화를 이루어 좋은 관계를 만들어 가는 데는조직을 이끄는 리더의 역할이 중요하다.
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경쟁의 무대
≪ 그 림 ≫
Oakland athletics 와 New York Yankees 의 연봉차이는 약 3배 이 영화를 선택한 이유
What is Moneyball?
가장 불평등한 경쟁의 무대
생존을 위한 선택
뛰어난 리더의 중요성
성공, 그리고 추락
This movie is Moneyball
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, 2009.
- 조성의, 『대한민국 1% 특별한 리더』, 경향미디어, 2008. 1. 서론
2. 본론
(1) 저자 - 장하준교수
(2) 나쁜 사마리아인이란?
(3) 사다리 걷어차기
(4) 세계화에 대하여
(5) 우리 경제의 돌파구는?
3. 결론
* 참고 자료
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leadership: Efficacy and Effectiveness. In R. E. Riggio, S. E. Murphy, F. J. Pirozzolo (Eds.), Multiple Intelligences and Leadership.
모겐 위첼. 《경영과 역사》, 김은령 옮김, 259쪽.
제임스 맥그리거 번스. 《역사를 바꾸는 리더십》,
가 나 워렌 베니스 (2006년). 《리더와
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리더, 존(2013). 아프리카 대륙의 일대기. 남경태 역. 휴머니스트. 목차
서론
본론
1, 영화 줄거리 및 감상
2, 검은 대륙 아프리카의 현실
3, 모든 책임은 유럽에게
결론: 사랑과 열정의 아프리카? 정작 배제된 것은 아프리카인 자신
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리더북스 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인간관계(대인관계)의 개념
1. 현대인의 고독
2. 사회적 존재로서의 인간
1) 생물학적 조건
2) 사회화의 과정을 통해 성장
3) 분업화된 현대사회의 구조적 여건
3. 인간관계라는 삶의 과제
Ⅲ. 인간관계(대인관
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리더가 부하들 즉, 조직 구성원들을 동기부여하기 위해 수행하는 활동이 무엇인가 생각해보기
2. 조직내 긍정적 그리고 부정적 동기부여의 요인은 어떠한 것들이 있으며 그 중 부정적 동기부여를 낮추기 위해 조직에서는 어떠한 활동을 강
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