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리더십을 요구하며, 급속히 변화하는 세계에 어떻게 대응하여야 할지를 알고 싶어한다."라고 말했다. 그만큼 지도자의 리더십은 좋은 환경일 때보다 역경 속에서 빛을 발하는 법이다. 이제까지 블레어와 슈뢰더 두 사람의 리더십에 대해서 리
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리더가 되고 싶다!!
연극 연출 및 스터디 그룹을 운영하면서 배운 리더십이 인제대학교에서 여러 장학금을 받는 데 도움이 되었습니다. 영어교육원에서 주최하는 영어촌극대회에 팀을 구성해 참가하여 2년 연속 최우수상을 받았습니다. 직접
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리더는 자신이 맡은 책임을 잊으면 안 되고 조직원들 하나 하나를 얕보면 안 된다. 또한 조직원들 입장에서는 자신의 리더를 우습게 보면 안 되고 자신들의 리더에 대한 믿음을 가져야 한다. 우리 조는 김준호와 심형래 두 리더를 분석하면서
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사람들에 의해서 이해되어 있어야 한다.
Ⅳ 참고문헌
- 조흥식외, “사회복지실천분야론”, 학지사, 2001
- 김영종, “사회복지행정론”, 학지사, 2011
- 나희상, “팀장의 변혁적·거래적 리더십이 조직구성원의 창의성에 미치는 영향에 관한 연
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사람은 나타나지 않을 것이다. 지금도 늦지 않다. 그를 보고 배우자. 제1장. 버핏, 신화를 벗다
제1부 사람들의 리더
2. 버크셔 해서웨이와 조직의 관성
3. 리더십과 자본 배치
4. 기업 인수
5. 워런 버핏의 은행 - 보험회사
제2부
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사람들을 원하고 있을까? 이 시대의 리더는 어떠해야 할까? 잭 웰치 뿐만 아니라 이것은 여타 모든 위인들에게서 찾을 수 있는 것이 아닐까?
세상은 점점 더 복잡해지고 다양해지고 있다. 하나하나의 상황에 맞는 법칙을 만들자면 끝이 없을
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사람들을 원하고 있을까? 이 시대의 리더는 어떠해야 할까? 잭 웰치 뿐만 아니라 이것은 여타 모든 위인들에게서 찾을 수 있는 것이 아닐까?
세상은 점점 더 복잡해지고 다양해지고 있다. 하나하나의 상황에 맞는 법칙을 만들자면 끝이 없을
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그의 자신감이 그 자신과 금호아시아나그룹과 대한민국의 미래를 기대하게 된다.
참고문헌
저자 로리 베스 존스의 “최고경영자 예수” 173페이지
현대경영 2007.5월호 1. 리더의 조건
2. 리더십의 유형
3. 리더십 유형 사례
참고문헌
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리더의 바람직한 경영마인드의 방향
기업이란 조직은 국민경제를 구성하는 기본적 단위이며, 생산수단의 소유와 노동의 분리를 기초로 하여 영리목적을 추구하는 독립적인 생산경제단위를 이루고 있으며 이윤의 획득을 목적으로 운용하는
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리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명해 보았다. 사람은 일생을 살면서 여러 조직을 통하여 자아실현을 이루고, 조직은 개인을 통하여 조직의 목표를 이루고 있다. 조직의 목표 달성을 위해서는 여러 가지 요소를 필요로 하고 있으나 그
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