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리더십’/위즈덤하우스/2005/1장
Richard Hackman-'성공적인 팀의 5가지 조건‘/교보문고/2006/p.70-77 조직 내 의사소통 활성화를 위한
원인변수와 성공전략
♣목 차
1. 서론
●레포트작성의 의미
2. 본론
●조직 내 의사소통 활성화를 위
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팔로워십 (세상을 바꾸고 리더를 움직이는 보이지 않는 힘) 바버라 켈러먼 저 | 김충선 외 2명 역 | 더난출판사 | 2011.07.25 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 팔로워십의 개념
2. 본인이 생각하는 팔로워십에 대해 서술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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사람의 마음을 사로잡는 6가지 불변의 법칙 중에서 자신이 공감하는 한 가지 법칙을 선택하여 서술하고(, 그 법칙을 자신의 예를 들어 서술하시오.
6. 급격히 변화하고 있는 환경에 적응하기 위해 조직이 유연화됨에 따라 리더십도 점차 팀
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리더를 위한 국제매너와 생활문화/ 이정우/ 양서원/ 2006/ P.252~254 I. 서론
항공기내에서의 매너
II. 본론
1) 기내 매너
(1) 좌석에서
(2) 식사를 할 때
(3) 화장실에서
(4) 기내 쇼핑
(5) 착륙준비
III. 결론
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리더로서의 기반을 구축해야 한다.
감성 소비에 현황에 따라 그것을 자극하는 상품의 디자인도 중요하지만 광고 또한 감성을 자극하는 부분이 많을 것으로 예상이 된다.
또한 사람들은 이성적인 소비를 해야 한다는 소비관을 가지고 있지만
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리더십의 근원적 상태를 경험하였고, 이를 통해 성장할 수 있었다. 앞으로도 나는 단순히 상황을 따라가는 것이 아니라, 필요할 때는 주도적으로 나서는 태도를 유지하고 싶다. 리더십은 특정한 사람이 아니라, 누구나 경험하고 계발할 수 있
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리더들 식량을 말하다 : 굶주림에 대한 인문학의 답변, 지식공간, 2012.
권용덕, 로컬푸드의 현실과 정책, 경남발전연구원, 2011.
정기혜(2000), 푸드뱅크 활성화를 위한 관련법 제정 동향, 한국보건사회연구원. 1.서 론
2.식량자원의 의미
3.
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리더십을 배우자, 도서출판 물푸레
◇ 양창삼, 리더십과 기업경영, 경문사, 2003.
◇ 피터 드러커, 변화 리더의 조건, 청림출판, 2000
◇ LG경제연구소, 실패하는 CEO의 8가지 이유, 주간경제 615호, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. CEO(최고경영자)의 의무
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Leadership』, (NY: Harper & Row, 1978)
2. W. Bennis and B. Nanus, 『Leaders』, (NY: Harper & Row, 1978)
3. R. E. Riggio, S. E. Murphy, F. J. Pirozzolo, 『Multiple intelligences and leadership』, (NJ: Lawrence Erlbaum Associates, 2002)
4. Peter Northhouse, 『Leadership: Theory and practice』, (CA: Sa
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리더십도 카리스마적 리더를 이상향으로 삼았던 과거와 달리 인간중심의 리더가 각광받고 있는 시대이다. 좋은 경영자의 조건으로써 뛰어난 안목이나 카리스마도 중요하지만, 내가 생각하기에 좋은 경영자가 되기 위한 덕목 중 하나는 ‘인
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