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리더는 사람을 버리지 않는다. 왜냐하면 가지고 있는 단점에도 불구하고 가능성까지 없는 사람은 드물기 때문이다. 그리고 게임은 선수가 하는 것이고, 승패는 감독(리더)이 책임지는 것이다.
개인적으로 야구감독의 전설에 김응룡과 김성근
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믿고 따라와 줄까? 이 책을 통해서 조금이나마 언젠가 다가올 그 순간의 대한 해법을 찾은 것 같아 기쁜 마음이 들었다.
//끝// 김성근은 누구인가?
책과의 만남
책의 구성 그리고 이야기
리더란 무엇인가?
책에서 받은 감동
마치며....
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리더는 사람을 버리지 않는다 - 김성근 -
51. 애쓰지 않고 편안하게 - 김수현 -
52. 희망버리기 기술 - 마크 맨슨 -
53. 셰익스피어 4대 비극 - 셰익스피어 -
54. 날씨가 좋으면 찾아가겠어요 - 이도우 -
55. 빌어먹을 세상 따위 - 찰스 포스먼
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리더십 왜 중요한가?
컬러 리더십에 눈을 떠야 하는 이유
컬러 리더십의 특징과 적합한 환경
컬러 리더십의 효과적 적용
컬러 리더십의 적용사례
3) 거래적-변혁적 리더십 이론 (Transactional-Transformational Leadership Theory)
거래적 리더십(Transacti
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사람이 종이의 주인에 대해 글을 쓴다. 간단한 질문을 리더가 제시해 주는 것이 좋다.
예를 들자면...종이의 주인이 가진 장점...앞으로 개발하면 좋을 것 같은 모습...칭찬해 주고 싶은 모습 등의 주제를 한 두가지 제시해 주는 것이 좋다.
38.
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않는다던지 다른 일을 할 수 없다던지....이런 현상은 끝없는 경쟁 사회 속에서의 스트레스 해소의 표현, 자존감의 혼란과 상실 등으로 나타나게 됩니다. 그 심각성이 계속해서 심화되고 있죠. 자신이 쇼핑중독인지 아닌지 쉽게 알아볼 수 있
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1 절 연구의 배경과 목적
제 2 절 연구의 구성
제 2 장 이론적 고찰
제 1 절 유비쿼터스 컴퓨팅의 개념
제 2 절 RFID의 개념과 종류
1. RFID TAG
2. RFID READER
제 3 절 RFID의 주요 도입 분야에 대한 전망
제 3 장 RFID 도입에 따른 기대효과
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버리지 않는다. 다만 아쉽게도 당신이 희망을버릴뿐이다. 학창시절 소설 ‘망가진 날들’ - 리처드 브리크너의 소설을 읽으면서 “희망이 없는 사람은 존재 할 수 없는 죽은 것과 다름없는 사람입니다. 저의 숨쉬고 있는 한 희망은 저를 절대
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않는다.'고 합니다. 모두 열심히 일하는 것 같은 개미사회에서도 20%의 엘리트 개미들이 운영해 가고 있다고 합니다. 그리고 20% 엘리트의 의미는 '누군가 하겠지'가 아닌 '내가 해야 한다.'는 생각과 솔선수범의 자세라고 생각합니다. 때문에 저
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않는다면?
입사 후 잔심부름만 하게 된다면?
반도체 공정을 말해보라.
상대방이 술을 과하게 권한다면?
열전달에 대해 설명해보라.
PCB에 대해 아는 대로 설명해보라.
영어 점수가 높은데 영어로 자기소개를 해보라.
당사 라이벌은 어느 기업?
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않는다’라는 말입니다. 주로 제대할 날짜가 한참 남은 후임들을 고참들이 놀려먹을 때 쓰는 말입니다. 예를 들어 2012년에 제대하는 후임들에게 2012년은 결코 오지 않는다! 이런식으로 놀리는 겁니다. 하지만 전 군 생활을 하면서 시간은 반드
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리더의 모습을 갖추겠습니다. 수많은 도전과 시행착오를 통해 축적한 지식을 팀원들과 공유하며 최고의 팀워크를 자랑하는 조직을 만들겠습니다. 언제나 좋은 목표를 위해 노력하는 모습으로 분야의 최고가 되어 OOO 그룹의 새로운 미래의 가
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