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리더십개념
1) 리더십 정의
2) 리더십 이론과 모델의 분류방식
2. Greatman이론
1) Greatman이론
2)특성이론
3. 리더의 행동이론
1) 민주적 리더십과 전제적 리더십
2) 리더의 배려행동과 구조 주도 행동
3) 미시간대 행동연구
4. 상호작용 리
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사회와 환경 보호에 적극 기여한다.
- 수익성은 우리 미래의 성공에 필수적이란 것을 인식한다
※ 총 5가지 리더십 원리
<Key Sentence>
▶ 진정으로 직원들이 맡은 일에 열정과 재능을 쏟아 붓기를 원한다면, 행동을 요구하기 앞서 먼저 삶에
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지식경영자(CKO)가 경영혁신의 성패에 미치는 영향, 광주대학교, 2000
최찬기, 글로벌기업의 CEO리더십, 탑북스, 2012 Ⅰ. 최고경영자(CEO)
Ⅱ. 최고정보경영자(CIO)
1. 조직목표와 정보기술의 이해, 조화능력
2. 최고경영층과 전산그룹, 사용자
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경영리더십>, 을유문화사, 1997.
자네트 로우, <웰치에게 배운다>, 권오을 역, 조직혁신 연구소, 1998.
존.P.코터, 김원석 허운숙 역, <마쓰시타의 리더십>, 노보컨설팅, 1999.
한국능률협회, <잭 웰치가 한국의 경영자에게>, 한국능률
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사회과 교육과정과 지도법, 학문사
한국교육개발원(1990), 진로교육연구 사업보고서, 한국교육개발원 Ⅰ. 변화하는 사회의 커뮤니케이션
Ⅱ. 변화하는 사회의 진로교육(진로지도)
Ⅲ. 변화하는 사회의 경영자리더십(리더쉽)
Ⅳ. 변화
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지식경영의 큰 특징은 '사이버 임원제도'로 요약되는 획기적인 보상체계에 있다. 사이버 임원제도란 사내 지식활동 기여도에 따라 개인에게 지식마일리지를 주고 이에 기초해 매월 사이버 사장, 사이버 이사와 같은 명예를 부여하는 것. 사이
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리더십이 호텔종사원의 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 = A Study on the Impacts of Hotel Employee's by Transactional Leadership to Job Satisfaction and Job Performance구본호. 학위논문(석사)-순천향대학교 2007.2
5. 호텔기업 최고경영자의 전략적 리
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텔에 있어서 최고경영자의 리더십은 우선 자신이 솔선수범해야 한다고 생각한다. 어떠한 일에 지시를 내리고 결과에 대해서 옳고 그름을 따지는 것보다 내가 종사원들에게 바라는 점들을 내가 우선 시행함으로써 나 스스로가 아랫사람들로
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사노동과 가정관리를 분담하는 것도 중요한 경영능력이다. 이와 같이 다양한 경영능력을 모두 갖추었을 때, 비로소 여성농업인은 전문농업인력으로 자리매김할 수 있을 것이다
4. 여성농업인의 경영능력과 리더십
여성농업인을 경영능력을
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사업단위이다.
목차
Ⅰ. 빌게이츠의 경영
1. 사실에 입각한 경영
2. 종이 한 장 없는 사무실
3. 고객에게 다가선다
4. 먼저 시장에 진입하라
Ⅱ. 경영자의 정의 및 특성
경영자의 기본기능
Ⅲ. 리더쉽
1. 리더쉽과 경영과의 관계
2. 리더쉽 행동의
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