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리더십 등을 포함한다. 따라서 여러 사람들의 자원과 노력이 결합되는 과정이라고 할 것이다. 이에 대해 코트니의 교육경영의 과정은 제시하였다. 코트니의 아홉 가지 경영기능은 경영기능과 유사하나 ‘기관의 철학과 임무의 개발과 공유’
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. (2019). 인재개발과 조직성과의 관계: 인재유지와 조직몰입을 매개변수로. 한국인적자원개발학회.
김태원. (2021). MZ 세대 인재관리 및 리더십 양성 방안 연구. 한국경영과학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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(미국)=이상은 기자 selee@hankyung.com
워싱턴=이상일 특파원 1. 변혁적 리더십 - 미셸 리
2. 변혁적 리더십의 개념
3. 신데렐라 ‘미셸 리’의 기사를 보면서
4. 미셸 리의 변혁적 리더십
5. 인재가 미래다 (글로벌 인재포럼 2008)
참고자료
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리더십이 조직효과성에 미치는 영향」. 평생교육연구, 26(1), 45-67.
- 한국교육개발원 (2022). 『2022 평생교육 실태조사 보고서』.
- 유성상 (2019). 『평생교육의 이해』. 교육과학사.
- 노화준 (2017). 「평생교육경영자의 전문성에 관한 연구」, 평생
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개발: 한국경제의 근대화연구과정」,한국개발연구원, 1984
5. 이강옥 등저, 「21C리더십의 새로운 패러다임」, 무역경영사 2001. Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 한국의 무역의존도 1
1. 무역의존도의 정의 1
2. 남·북의 무역의존도 비교 2
Ⅲ. 한국의 교역
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리더십 역량
7) 신체 역량
8) 갈등조절 역량
2. 청소년의 역량개발적 접근에서 청소년지도가 어떻게 이루어져야 하는지
1) 청소년 역량강화 활동
2) 청소년들의 상황과 목적에 따라 적합한 프로그램 개발
3) 가정과 학교와의 연계를 통한
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리더십이 강조되면서 ‘서번트 리더’ 라는 용어가 사용되고 있다. 서번트 리더란 리더가 먼저 구성원들을 섬기는 것을 말한다. 서번트 리더는 팀 중심의 조직구조 변화를 효과적으로 활용해야 한다. 권한을 구성원들에게 위임하고 리더 자
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조직전략의 유형
Ⅱ. 전략적 조직개발과 상황적 접근
1. 감수성훈련의 상황적 접근
2. 행동수정의 상황적 접근
3. 과정 자문법의 상황적 접근
4. 제3자 조정법의 상황적 접근
5. 팀 구축법의 상황적 접근
6. 서베이 피드백의 상황적 접근
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, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 1, 리더십의 개념
2, 현대적 리더십이론
사회복지조직의 기획과 의사결정
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<8가지 원칙>
6. 인사관리 및 리더십 스타일
(1) 직무중심의 채용관리
(2)후계자 육성제도
(3)선택적 복리후생제도
7. 통제과정
-IBM의 통제과정의 대표적인 예) 구조조정
①구조조정의 배경
8. 기업에 대한 평가
<평점>
.출처
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