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개발원
김갑성(2011)「교장공모제의 현황과 과제」한국교육개발원, 제8권 제24-9호(통권 제136호)
김경숙(2011)「공모제교장과 승진제교장의 학교 운영에 대한 교사의 인식 비교 연구」경희대학교 교육대학원 석사학위논문
김이경,이차영(2009)
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리더십을 통해 직원들의 창의성과 혁신 의식을 고취시켰으며, 2022년 출시한 스마트폰 신제품 개발 과정에서 직원들의 자율성을 크게 확대하여 내부 혁신 제안 건수가 전년도 대비 25% 증가하였다. 또한, 변화적 리더십의 개방성을 강화하기 위
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리더십
황성우, 간호관리자의 계층에 따른 지도자 특성에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 1997
Blake, R.; Mouton, J. (1964). The Managerial Grid: The Key to Leadership Excellence. Houston: Gulf Publishing Co.
Blake, R.; Mouton, J. (1985). The Managerial Grid III: The Key to Leadershi
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개발청, http://www.ustda.gov/
http://kin.naver.com/open100/detail.nhn?d1id=11&dirId=110501&docId=490180&qb=7IKs7JeF67O06rWt&enc=utf8§ion=kin&rank=4&sort=0&spq=0&pid=gt5ODg331xRssuf871Rssv--346369&sid=TBJazXJPEkwAAHimFUU, 2010년 6월 1일 검색
http://www.hyundaigroup.com/, 2010년 6월 1일 검색
http
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리더십 스타일로, 팀원들에게 자율성과 책임감을 부여하며 그들의 성장을 지원하는 데 중점을 둔다. 조직이 성공하기 위해서는 단순한 지시와 통제가 아닌, 구성원 개개인의 의견을 존중하고 그들의 능력을 개발하도록 돕는 접근이 필요하다
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리더십, 현문사
Parse, Rosemarie R(2000) 간호에 대한 새로운 조명, 현문사
피터 드러커(1990) 비영리조직 경영, 한국경제
조지 M. 포스터 외(1999) 의료에 있어서의 전문직-간호사 의료인류학, 한울
박정호 외(2002) 신간호학개론, 서울대학교출판부
대한
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리더십을 채택하여 직원들이 자기 주도적으로 프로젝트를 추진하게 함으로써 혁신적 제품 개발에 성공하였다. 통계 자료에 따르면, 방임적 리더십이 강한 조직은 직원의 자율성과 책임감이 향상되어 신속한 문제 해결이 가능해지고, 업무 만
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리더십이 더 적합하다. 이는 실제 기업 현장에서 다양한 적용 사례로 확인되었다. 예를 들어, 삼성전자는 신제품 개발 시 초기에는 높은 지시와 감독이 필요했으며, 이후 개발 과정이 진행됨에 따라 구성원의 전문성을 인정하고 자율성을 부
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리더십이 높은 생산성과 직무만족도를 나타냈고, 직무중심적 리더십은 낮은 생산성과 직무만족도를 나타냈다.
3/ 상황이론
상황이론은 행동이론의 한계를 극복하기 위해 1960년대 말에서 1970년대에 새로 개발된 이론으로서 특정상황이 지도자
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개발을 위해 교외교육기관을 이용하거나 재충전교육을 의무화 하는 등의 전반적인 교육을 실시해야한다. 전반적인 교육을 위해서 대학도서관내 학습 팀을 구축하여 운영함으로써 팀제에 대한 이해를 높여야 한다. 가장 중요한 것은 팀장과
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