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리더십
- 집단수행
- 조직문화
- 조직개발
2. 조직심리학의 맥락과 역사적 배경
● 조직심리학의 주요 성장 배경
- 호오손 연구
- 세계대전
★★★★★★★★★★★★★1주 2강★★★★★★★★★★★★★
1. 조직이론
● 조직이
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리더십, 인성 등을 평가하는 방법을 개발하고 이와 더불어, 종합적인 평가의 비중을 확대해야 한다. 또한 학습자들과 직접적인 대면관계에 있는 학교라는 기관이 앞장서서 그 변화의 중심이 되어야 할 것이다.
경쟁은 교육에 있어서 약이 될
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리더십을 갖고 스스로 일의 성과를 개발 할 수 있도록 하였다. 다음으로 공생지향성 측면에서 벽산은 중소업체들과 OEM 계약을 맺거나 벽산의 상표권을 사용하도록 대여해주는 방법으로 자연스럽게 다각적인 제품이미지를 시장 안에 포지셔
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리더십
2. 기아자동차와 아시아자동차 인수
3. 기술개발
4. 새로운 공장 준공
5. EF 소나타의 대히트
6. 고객가치 프로그램
1) 보증 수리기간중의 관리
2) 사고, 고장으로 인한 파손차량의 복구관리
3) 위급상황시의 긴급출동서비스
4) 부가
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리더십
2. 기아자동차와 아시아자동차 인수
3. 기술개발
4. 새로운 공장 준공
5. EF 소나타의 대히트
6. 고객가치 프로그램
1) 보증 수리기간중의 관리
2) 사고, 고장으로 인한 파손차량의 복구관리
3) 위급상황시의 긴급출동
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2.적극적인 참여의 유도
3.혁신이나 개선 활동의 지원
4.책임감의 부여
5.내적인 보상의 제공
6.개인적 관심의 표현 1.지휘의 개념과 의의
2.리더십의 개념
3.리더와 관리자의 역할 개발(구분필요)
4.권력과 권한
5.권한위임
6.임파워먼트
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연구 제5장 집단의 이해 제6장 커뮤니케이션의 이해 제7장 의사결정의 이해 제8장 갈등관리와 조직정치 제9장 리더십의 이해 제10장 조직환경과 조직변화 제11장 조직개발의 기법과 적용 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)
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2장 시스템이론과 상황이론 제6장 커뮤니케이션의 이해 제7장 의사결정의 이해 제8장 갈등관리와 조직정치 제9장 리더십의 이해 제10장 조직환경과 조직변화 제11장 조직개발의 기법과 적용 - 각 장별 출제예상문제(해설 포함)
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4장 동기부여
제5장 집단의 특성과 구조
제6장 커뮤니케이션의 이해
제7장 의사결정의 이해
제8장 갈등관리와 조직정치
제9장 리더십의 이해
제10장 조직환경과 조직변화
제11장 조직개발의 기법과 적용
- 각 장별 출제예상문제(해설 포함) -
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2장 시스템이론과 상황이론
제6장 커뮤니케이션의 이해
제7장 의사결정의 이해
제8장 갈등관리와 조직정치
제9장 리더십의 이해
제10장 조직환경과 조직변화
제11장 조직개발의 기법과 적용
- 각 장별 출제예상문제(해설 포함)
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