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리더십 역량을 키우는 데 도움을 줄 것이다. 간디가 말하는 '자신을 파괴하는 7가지 큰 죄'로부터 벗어나기만 해도 적지 않은 수확이 될 것이다.
대기업을 대상으로 리더십 개발 프로그램을 만들어 주는 블레인 리도 두려움을 이용한 강압적
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노종희, 2004, 교육행정가의 변화 지향적 리더십의 개발연구, 교육행정연구회 교육지도성이론
<목 차>
Ⅰ. 변화지향적 지도성
Ⅱ. 문화적 지도성
Ⅲ. 학교조직의 지도자 유형 - Sergiovanni
Ⅳ. 새로운 지도성 이론
<참고문헌>
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리더십(Leadership)이라 사전적으로 정의 내리고 있다.
참고문헌
강정애 외. (2011). 『리더십 론』. ㈜시그마 프레스.
김성수. (2011). 『21세기 글로벌 리더십 개발』. 탑북스.
정수진 김양호. 『현대조직행동론』. 삼우사출판사. 2005.
최용우. (2013).
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리더십 상황이론의 평가와 대안적 리더십
1. 리더십 상황이론의 의의와 한계
(1) 상황적합성 이론
(2) 경로-목표 이론
(3) 상황대응 리더십 이론
(4) 리더십 규범이론
2. 새로운 리더십 유형
(1) 서번트 리더십(Servant Leadership)
1) 지
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리더십, 팀리더십등의 개발과 성찰의 노력을 꾸준히 해 나가야 할 것이다. 끝.
2015.4.16.
by. __ __ __.
※ 참고문헌
1. 경영학개론(이진규.김종진.최종인_한국방송통신대학교_2015)
2. So what(정경호 _사이다_2012)
3, 징비록(김호종_북스타_2015)
4. 공자,인
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leadership: Toward an expanded theory of self-influence processes in organizations. Academy of management Review, 11. p.585-600.
- Manz, C. C, & Neck, C. P.(1999). Mastering self-leadership.(2nd ed.). Prentice Hall
- 신은영, 최은수(2009). EFL 성인학습자의 셀프리더십 개발을 위한 측정도구의
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리더십, 창의적 인성, 혁신행동 및 학업만족 간의 구조적 관계: 대학조직을 중심으로. 경영과 정보연구, 31(4), 611-638.
- 임유신, 이규헌, & 김경섭. (2010). 팔로워십을 고려한 리더십 개발의 필요성에 관한 실증 연구-리더신뢰의 매개효과를 중심
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리더십 이론
Ⅶ. 변혁적 리더십 (Transformational Leadership)
1). 정의
2). 변혁적 리더십의 등장
3). 변혁적 리더십의 필요성
4). 변혁적 리더십의 목적
5). 변혁적 리더십의 장점
6). 변혁적 리더십의 단점
7). 변혁의 리더십 사례
Ⅷ. 원칙중심
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리더십을 통해 우리는 소중한 것을 얻은 바 있다. 리더십의 본질은 바로 이타적인 마인드로부터 출발한다는 것이다. 친근하게 다가서는 것도, 같이 웃기 위한 것도, 내가 건강을 챙겨야 하는 이유까지 모두 상대를 위하는 마음에서부터 시작
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리더십과 팔로어십 중 어디에 문제가 있는지를 찾아야한다 차장이 자신이 해야 할 일을 대리에게 미루었다면 차장을 질책하고 반대로 대리가 조직의 운영 원리를 잘못 이해하고 있다면 이를 바로 잡아줄 필요가 있다
리더만을 탓하는 행동
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