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리더십과 팔로어십 중 어디에 문제가 있는지를 찾아야한다 차장이 자신이 해야 할 일을 대리에게 미루었다면 차장을 질책하고 반대로 대리가 조직의 운영 원리를 잘못 이해하고 있다면 이를 바로 잡아줄 필요가 있다
리더만을 탓하는 행동
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,기회,위협 분석을 실시하세요.
2.3 Set, priorities and agree objectives and target with supervisor to develop own potential.
목표를 정하고,우선시하고,동의하는 과정을 거칩니다.그리고 여러분의 잠재력 개발을 위해 감독자들을 타겟으로 정합니다.
결론
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리더십」, 21세기 정치학대사전, 정치학대사전편찬위원회, 한국사전연구사, https://terms.
naver.com/entry.naver?docId=726998&cid=42140&categoryId=42140
「창의적 리더십이 심리적 임파워먼트와 직무만족 및 구성원의 혁신행동에 미치는 영향-서비스기업을 중
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리더십 파워를 읽고 나서 내가 신학생으로서, 앞으로의 목회자의 길을 갈 사람으로서 꼭 필수적으로 갖추어야 할 자질이라고 강한 도전을 받았다.
처음엔 리더십이란 그저 리더의 성격이 타고난 사람만이 하는 분야로만 생각을 했다.
하지만
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리더십론, 솔과학.
5) 청소년리더십개발 9강 (분석적ㆍ창의적 문제해결)
6) 청소년리더십개발 7강 (자기인식 개발)
7) 청소년리더십개발 2강 (리더십의 의미) 1. 분석적 문제해결은 일반적으로 ‘문제정의’, ‘대안모색’, ‘대안평가’, ‘
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