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리더십이 요구된다. 성공적인 조직 운영을 위한 리더십으로는 지속해서 나아가기 위한 동기 부여와 Follower들에 신뢰감을 주고 그들의 성장과 개발을 위한 코칭과 멘토링이 필요하다. 그뿐만 아니라 목표를 보다 효과적으로 달성할 수 있게 하
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리더십」원앤원북스
로저 프라이스 저, 김경근 역(2001)「혁명과 반동의 프랑스사」개마고원
이한검(1999)「인간행동론」형설출판사
이주흠(1999)「드골의 리더십과 指導者論」뉴엠 에스픽스
장대성(1999)「세종대왕의 최고경영자 리더십과
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리더십(리더쉽)
Ⅴ. 기업식 정부(기업형 정부)의 직원창조성 개발
1. 혁신적 사고
2. 성공사례
1) 미국 국제개발국 : 직원의 신뢰감 조성
2) 재향군인회 : 고객서비스 개선을 위한 민간부문의 아이디어 도입
3) 재향군인회 연금지급사무소 :
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리더십 연구는 자아실현 동기의 자극, 잠재력 개발이라는 문제에 초점을 둔다.
(3) 카리스마적 리더십
카리스마란 원래 그리스어로서 예언이나 기적을 행할 수 있는 “천부적 자질”이라는 뜻의 말이다. 사회학자 베버(Max Weber 1947)가 질책이나
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개발, 서울 : 제2의 범국민추진위원회, 1999
나영선, 해외 각국의 여성인적자원개발 정책사례 : 캐나다 및 미국 사례, 한국직업능력개발원
이희수·조순옥, 글로벌 시대의 전략적 인적자원개발의 동향과 전망, 중앙대학교 평생학습 논문, 2007
한
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개발을 위한 기업내 능력개발시스템의 혁신
1. 입구단계
1) 채용제도
2) 보상제도
2. 조직내 단계
1) 고용관리제도
2) 보상제도
3) 경력개발
4) 교육훈련
5) 조직운영
3. 퇴출단계
1) 퇴직제도
2) 퇴직자활용제도
Ⅴ. 화이트칼라 유망직업
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개발5개년계획으로 인해 매해 40%의 경제성장을 이뤄낸 사실로 보아 위 내용에서 언급하는 것은 지도자의 리더십이 얼마나 큰 힘을 발휘하는지 알 수 있다. 여기서 리더십으로 인해 얻은 것은 강력한 경제력과 민주국가로의 발전을 들 수 있다
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개발5개년계획으로 인해 매해 40%의 경제성장을 이뤄낸 사실로 보아 위 내용에서 언급하는 것은 지도자의 리더십이 얼마나 큰 힘을 발휘하는지 알 수 있다. 여기서 리더십으로 인해 얻은 것은 강력한 경제력과 민주국가로의 발전을 들 수 있다
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개발전략 연구>. 우희석. 서울 단국대 산업경영대학원 200502
<OECD국가들의 연구개발국제화>2000.07
<세계의 변방에서 글로벌 기업 출현하다> 삼성경제연구소 전영재 수석연구원
< 현대자동차 글로벌 리더십> 하응백, 2004
한국경제
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개발의 효율화 방안에 관한 연구”, (숭실대학교 논문집)
한국능률협회컨설팅(KMAC) 혁신리더 4월호 중에서
김성국(2000). 조직과 인간행동. 서울 : 명경사.
박정근(2001). 우수코치들의 리더십에 관한 질적연구. 한국스포츠심리학회지, 12(1),
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