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핵심 조직행동론, 시그마프레스. 스티븐 로빈스 외(2013), 조직행동론, Pearson. 박계홍(2014), 조직행동론, 형성출판사. 김진희(2010). 간호관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 전북대학교 경영대학
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  • 등록일 2022.09.14
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핵심인력관리의 중요성 2. 핵심인재의 요소 3. 핵심인재의 확보 및 선발 1) 핵심인재 채용의 툴(tool) 4. 핵심인재양성 1) 스마트의 톱그레이딩 2) 후계자 양성프로그램 3) 핵심인재 육성프로그램 5
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  • 등록일 2022.08.26
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관리(HRM)와 벤처기업 Ⅵ. 인적자원관리(HRM)와 노사관계 Ⅶ. 인적자원관리(HRM)의 제고 방안 1. 기업전략과 HR 기능의 통합 2. 팀/리더십 스킬의 핵심역량화 3. 인적자원관리 시스템의 지속적 변신 4. 인적자원관리 기능의 가능성 5. 최고경
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  • 등록일 2011.07.07
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휴먼 네트워크 구축자 5. 실천하는 CEO가 되라 1) 임시 관리자 2) 실천자 6. 시장을 보는 눈을 가져라 1) 일반 관리자 2) 시장 전문가 7. 기업과 사회의 가교역할을 하라 1) 기업이익 대변자 2) 사회와 기업의 가교자 Ⅷ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2009.07.21
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및 실무 프리젠테이션 스킬 국제조세 대책 해외사업 현지 답사 Ⅲ. 우수사례(리더십 아카데미) 1. 추진배경 ① 먼저 변하지 않으면 외부로부터 변화를 강요당함 ② 조직의 보이지 않는 벽을 허무는 일 시급 ③ 문제점을 해결하는 터닝 포인트
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  • 등록일 2008.11.17
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논문 79건

및 신문 [뉴스메이커], 1993.6.13. pp.8~9. [동아일보], 1993.8.23. [조선일보], 1993.3.25. [중앙일보] 2007.11.3. 최용범(1994). “규범적 리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 목적
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  • 발행일 2007.12.03
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관한 연구”, 동아대학교 대학원 석사학위 논문, 1999 [7] http://www.jipang co.kr/ [8] 김흥법, 이애주, 김혜경, “웹을 이용한 국내여행사의 인터넷마케팅 활용현황 및 효율화 방안,” 관광학 연구, 제22권 2호, pp.206-107, 1998 [9] 매일경제 2001년 9월 18일
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  • 발행일 2010.02.19
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관리시스템의 중요 구성 요소 3. 활동기준경영관리 사례 3-1. ABM을 이용한 Weyerhaeuser의 간접비 절감 3-2. JDCW의 ABC사례 3-3. 인터넷을 통한 질문과 응답 : 기업실무에서의 관리회계적 고민 4. 활동기준경영관리의 적용 4-1. 활동
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  • 발행일 2009.06.10
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관리절차의 성과측정, 피드백, 물류에 관한 지식 등의 문제가 있으며, 관리자와 경영자의 정보마인드가 부족하며 정확한 분석이나 조작 및 운영 가능한 전문 인력이 부족한 실정이다. 그러므로 효율적인 물류활동을 지원하기 위한 정보를 합
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  • 발행일 2014.03.07
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  • 저자
관리체제의 개편 4. 의무경쟁입찰제도를 통한 경쟁원리의 도입 5. 시민헌장제도를 통한 공공서비스 품질관리 6. 지방감사원의 지방정부 실적평가제도 7. PFI : 민간자본 참여 프로그램 Ⅳ. 선진 경영혁신기법 활용방안 1. 경
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  • 발행일 2005.05.02
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취업자료 576건

'스마트 의료 기기 전문가'이자 '기술 교육 리더'로서 병원의 비전 달성에 핵심적인 역할을 수행할 것을 약속드립니다. <인하대학교병원 간호사 자소서 항목- 4편 동일> 1. 성장배경 2. 성격 3. 자기평가 4. 입사동기 5. 입사 후 포부
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 의료, 간호직
관리 역량을 갖추고 있으며, 이를 통해 센터의 목표 달성과 국가 과학기술 경쟁력 강화에 기여할 준비가 되어 있습니다. 1. 지원동기 2. 연구분야 및 연구역량 (대표적 실적 및 경력 / 행정직의 경우, 행정 업무관련 경력 및 역량 등을 중심
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
리더십 개발의 장애요인들을 제거하고, 필요시 멘터의 기능을 가져간다. 3) CJ 리더십 모델과 360도 피드백 CJ 리더들에게 요구되는 바람직한 리더십의 모습이 모든 리더십 프로그램의 근간이 된다. 360도 피드백과 연관되어, 신임 관리자부터 임
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
면접시험의 기출문제 및 답안지 작성 1.1 집단토론 주제 ‘예’ 1.2 국가관 및 안보관 기출문지 ‘예’ 1.3 리더십 및 상황판단 기출문제 ‘예’ 1.4 지원동기 기출문제 ‘예’ 1.5 희생정신 기출문제 ‘예’ 1.6 성장환경 기출문제‘예’
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  • 등록일 2021.08.13
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  • 직종구분 기타
리더십 활동 사례 (필수) 3. 수상경력(없는 경우 "없음" 입력) (필수) 4. 특기 및 자격증 (필수) 5. 과거 이수과목 중 관심과목 6. 희망 전공분야 및 연구주제 (필수) 7. 장래계획 (필수) 8. 지원동기 (필수) 9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 교육 강사직
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