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상황적합 리더십 모형에 관한 실증적 연구[박사학위논문]. 세종대학교 대학원. 한정선. (2014). 리더십 결정 이론을 통해서 본 스포츠 리더십 결정의 비판적 고찰. 교양교육연구. 제 8권 제4호. 이상해. (2012). 리더십유형이 조직유효성에 미치는
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리더행동과 상황의 요구간의 적합도가 높을수록 긍정적 결과에 이르고 조직효과가 높아지고 반대의 경우에는 그렇지 못함을 역설한 바 있다. 넷째로 이들 리더십론은 모두 외적인 요소가 특정한 리더십효과에 영향을 강조하면서도 각 이론
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상황이론에서는 부하의 직무수행 능력과 하고자 하는 의지를 측정하여 그에 가장 적합한 과업 행동의 양과 관계성 행동의 양을 조합한 효과적인 리더쉽 유형을 설명하고 있다. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통해서 내가 속해있는 구성원 성
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리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석, 하경자, 경상대 경영대학원, 2003 신응섭, 리더십의 이론과 실제, 신응섭, 학지사, 2001 이상해, 리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 있어 상황변수의 조절효과에 관한 연구, 이상해, 금오공대, 2012&
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리더십에 반영되어 있지 않다. 이를 위해선 변혁적 리더십 행태를 재확인하여 누락된 행태를 확인 및 보완하여야 하고 여러 요인을 포용할 수 있도록 다요인 리더십 척도(MLQ) 항목의 조정이 필요하겠다. (5) 상황변수 유형 파악의 불명확성 변
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  • 등록일 2014.09.20
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논문 87건

리더쉽을 배우자 유한동 리더쉽의 이론과 실재 Ⅰ 서론 Ⅱ 글로벌 시대의 리더로써의 자세 1. 리더쉽의 의의 2. 리더쉽의 유형과 효과성 3. 리더의 글로벌리제이션 4. 글로벌 시대 리더의 바람직한 자세 Ⅲ 요약 및 고찰 참고
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  • 발행일 2008.11.03
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al theory), 1960년대 후반 ~ 1980년대 초반 상황이론(contingency theory)으로 변천하였다. 1980년대에 이후 리더와 구성원, 그리고 환경의 상호 복합적인 결합을 리더십에 맞추어 설명하려는 새로운 리더십 패러다임을 제시하기 위한 많은 연구가 활발하
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론 Ⅱ. 이론적 고찰 제1절 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발
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  • 발행일 2010.01.31
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비교우위 현황 <표 Ⅲ-3> 포스코 경영혁신의 특징 <표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고) <표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상) <표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화) <그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO
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리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994. 이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서
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  • 발행일 2007.12.03
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론 1.1 이 자기소개서의 목적 1.2 본인의 입학 동기 및 목표 소개 2.학업 관련 경험 2.1 고등학교 학업 성과와 관련 활동 소개 2.2 특별한 학업 경험 및 성과 소개 3.인성과 리더십 3.1 자기개발과 성장 경험 소개 3.2 동아리, 독서모임, 봉사활
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고찰한다. - 하버마스의 의사소통 행위 이론과 스티글레르의 기술 존재론을 비교 분석한다. - 알고리즘 사회에서 인간 주체성의 위기 또는 재구성 가능성을 탐색한다. - 인간-기계 상호작용 시대의 새로운 철학적 인간상에 대한 개념화를 시도
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론 몸은 많이 힘들었지만 생산 관리 현장에서 일하시는 분들의 생생한 지혜를 배울 수 있었던 좋은 경험이 되었습니다. 또한 생산관리 직무를 원활히 수행하기 위해서는 무엇보다 팀원들 간의 협력, 상황대처 능력이 중요한 요소라고 생각합
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. Ⅰ. 자기소개서란 Ⅱ. 자기소개서 작성시 유의 사항 Ⅲ. 구성요소 및 작성요령 Ⅰ. 수학(학업)계획서란? Ⅱ. 작성시 유의 사항 Ⅲ. 구성요소 및 작성요령 Ⅰ. 추천서란? Ⅱ. 작성 시 유의 사항 Ⅲ. 구성요소 및 작성요령
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리더쉽을 발휘한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 51. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 (경험에 대한 질문) 52. 살면서 크게 후회한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 53. 조직의 세대 차이를 극복하는 방법은? (의사소통 질문) 54. 의
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