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정치 이해)
Ⅹ. 하버마스, 코헨, 아라토(비판이론과 사회통합모델의 시민사회와 정치 이해)
1. 하버마스(Jurgen Habermas)
2. 코헨(Cohen)과 아라토(Arato)
?. 성숙한 시민사회가 필요로 하는 여건
1. 시민사회발전기본법 제정
2. 기부문화의 정착
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과정 ‥‥‥‥‥‥‥‥ 19
제3장 기업의 조직문화 모범사례
제1절 삼성(Sangsung)의 조직문화 ‥‥‥‥‥‥‥ 21
1. 삼성그룹 기업 문화의 분석 ‥‥‥‥‥‥‥ 21
2. 삼성그룹 조직문화 변화 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
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과정
제3장 기업의 조직문화 모범사례
제1절 삼성(Sangsung)의 조직문화
1. 삼성그룹 기업 문화의 분석
2. 삼성그룹 조직문화 변화
3. 노조 없는 조직문화
제2절 포스코(Posco)의 조직문화
1. 포스코 정신의 형성
2. 포스코 조직문화의 오
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정책 결정에 대통령과 정부 관료가 가장 큰 영향력을 행사하고 있기 때문이다. 한국의 청소년정책은 이해당사자인 청소년들은 정책의 형성과 변동과정에 참여하지 못하고, 이러한 특성으로 인해 청소년들의 욕구를 반영하는 청소년정책이
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3요소
Ⅸ. 공부와 습관
1. 자기가 할 일은 자기가 하도록 한다
2. 숙제하기와 복습하기
3. 책 읽는 습관과 넓은 관심 갖기
4. 공부를 하기는 하는데 알고 하는지 어떤지를 확인해 보아야 한다
5. 매일 일기를 쓰게 하라
6. 모르는 것은 질문
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과정에로 그 촛점이 모아진 것도 시대적인 흐름인 것만은 분명하다. 그러나 독일의 법철학에 한정해서 말한다면 \'법존재론\'으로부터 \'법인식론\'으로, 그리고 \'법철학\'으로부터 \'법이론\'으로의 발전은 그와같은 시대적인 요청만으로는
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정도. 보살핌의 개념은 가족들이 건강한 생활을 할 수 있도록 하는 보편적인 기능에서 병자를 위한 것으로 이동되었다.
2)나이팅게일 시대에서 간호이론의 시작까지
나이팅게일은 환자를 자연적인 치료과정이 치료될 수 있도록 돕는 것이 간
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이론이 명백히 비현실적이고 시대에 뒤떨어졌다는 것을 함축한다. 참여민주주의의 이론에 관한 그것은 사실이 아니다. 실제로 참여민주주의 이론은 최근의 정치이론과 정치사회학의 몇몇 주요한 쟁점과 흐름에 반영되고 있다. 예를 들면 참
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과정과 선행적 변화관리 과정을 강조할 뿐, 그러한 과정들이 구체화되기 위해서는 두 이론에서 주장하는 핵심개념들의 상호연계가 중요하다. 즉, 지식경영은 별개가 아니라 학습조직의 역량구축에서 출발되어야 하며, 개인, 팀, 조직 전반에
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이론의 인식론적 이해에 있어 이론의 내용과 현상 사이의 관계에 대한 종전의 정적, 비역사적 고찰로부터 탈피하여 이론의 발견, 변천, 수용에 걸친 동적, 실제적 접근이 불가피하다는 견해가 대두되고 있었다.
쿤에 대한 비판은 주로 상대주
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