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특징
2. 프랑스 5월 혁명
3. 자주관리사회주의
Ⅲ. 개인적 자질
Ⅳ. 정책적 리더십
1. 대선 전략
2. 대내적 정책
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관한 연구-K공사를 중심으로”, 한양대학교 경영대학원 석사학위논문, 1998
정해영, “지방행정조직에서의 팀제도입운영에 관한 연구”, (중앙대학교 행정대학원 석사학위논문. 2000.6)
팀제의 개념과 특징 등 이론적 배경을 살펴보고 실제 행정
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(empowerment) 시키는 섬기는 리더가 훌륭한 리더가 된다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 리더십의 특성이론
Ⅲ. 리더십 행동이론
Ⅳ. 리더십 상황이론
Ⅴ. 기타 리더십 이론
Ⅵ. 리더십에 관한 기타 이론
Ⅶ. 리더십의 새로운 패러다임
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리더십과 중국의 미래』, 서울:도서출판문원
등용(2001)『불멸의 지도자 등소평』, 서울:김영사
등소평(1994)『등소평 문선』, 중국북경:인민줄판사
2. 논문
안종필(2003)『鄧小平의 政治리더십에 관한 硏究』, 서울 :고려대학교
김영화(1994)『등
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http://www.riss4u.net/
한국행정연구원 http://www.kipa.re.kr
한국행정학회 http://www.kapa21.or.kr Ⅰ. 序 論
Ⅱ. 리더십의 意義
Ⅲ. 리더십의 特徵과 機能
Ⅳ. 리더십이론의 발전
Ⅴ. 적절한 리더십論 유형의 결정
Ⅵ. 관리자의 역할
參考文獻
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리더십이란?
Ⅱ.본론
1.카리스마적 리더십의 정의
2.카리스마적 리더십의 여러 이론들
⊙ 리더십의 귀인모형
⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인 리더의 행동비교
3.카리스마적 리더십에 관한 연구
⊙ 사례를 통한 카리
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리더십론과 상황론적 리더십론은 사회복지기관의 상황과 환경특성에 대처하기 위해 필요한 리더십 유형임.
새로운 리더십 스타일들을 실제로 수용, 실천하기 위해서는 사회복지조직의 리더십에 관한 체계적인 이론의 축적이 필요. 아울러
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관한 연구 : 국내 제조업체를 중심으로. 경영정보학연구. 1. 리더십이란?
2. 수퍼 리더십
2.1. 수퍼 리더십의 개념 및 정의
2.2. 수퍼 리더십의 제반 요소
2.2.1. 모델링
2.2.2. 목표 설정
2.2.3. 격려와 지도
2.2.4. 보상과 질책
3. 셀
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리더십에 관한 비교 연구”.
박상현, 2003, “권위주의 체제전환의 특징과 민주주의 공고화의 관계: 4.19항쟁과 6월항쟁 비교연구”.
자료
『동아일보』, 1980년 4월 19일.
동아일보 1986년 6월 13일.
동아일보 , 1980년 5월 22일.
전남사회문제연구소(편
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리더십을 나타내며, 귄위형 리더십을 특징은 리더는 그 추종자의 의견을 잘 들으려 하지 않으며, 조직의 목표와 그 운영방침 및 상벌을 리더가 독단적으로 결정하고, 리더 자신이 조직의 기능을 독점하려고 한다는 것이다.
김일성과 박정희는
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