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권력은 조직이 직면하는 불확실한 상황을 해소시키는 능력이 클수록, 그 기능의 대체성이 낮을수록, 그리고 조직기능상 중심적인 위치에 있을수록 크다고 하겠다.
이것으로 리더쉽에서 이야기하는 권력에 대한 원천에 대한 내용을 마무리하
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원천
1) 보상적 권력
2) 강압적(=강제적) 권력
3) 합법적 권력
4) 준거적 권력
5) 전문적 권력
6) 정보적 권력
7) 연계적 권력
2. ‘기능’적 측면의 힘의 원천
1) 환경의 불확실성
2) 업무흐름의 중심성
3) 업무의 대체
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하면 자본주의는 본질적으로 계급적 체체이고, 계급 관계는 투쟁이다. 비록 자본가와 노동자가 서로에게 각각 노동과 임금을 필요로 하는 의존적인 관계이지만, 이러한 의존성은 심하게 불균등한 것이다. 계급간의 관계는 착취적인데 그것은
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대하여 기본적으로 타인과 공동체의 관계에서의 중요성에 대해 설명하고 있다. 특히 베품에 대한 설명과 관계에 대해서도 이야기 하고 있다. 현대의 사회에서도 베품을 주고, 받는 것에 대한 어려움이 있는 것이 사실이다. 그런데 그 옛날에
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권력유형의 적합관계와 리더십유효성의 관계. 제주대학교 대학원 박사학위논문. 1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)
2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간
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하는 리더십 행동이고 구조주도는 과업달성을 중시하는 리더십 행동으로 이해할 수 있다. 그러나 오하이오 주립대학의 리더십 연구는 배려와 구조구도라는 리더십 행동과 그 유효성간의 관련성을 설명하는 조절효과에 대해 일관된 개념적
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하였지만 이제는 고비용 저효율의 노동시장이 전개되면서 값싼 노동력을 기반으로 하는 가격경쟁력의 우위확보 전략은 더 이상 용납되지 않고 있다. 그렇다면 다른 측면에서 발생되고 있는 제품가격의 인상요인에 대하여 면밀한 관찰과 세
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하였지만 이제는 고비용 저효율의 노동시장이 전개되면서 값싼 노동력을 기반으로 하는 가격경쟁력의 우위확보 전략은 더 이상 용납되지 않고 있다. 그렇다면 다른 측면에서 발생되고 있는 제품가격의 인상요인에 대하여 면밀한 관찰과 세
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하는 경우를 말한다. 이 협조모형은 재량의 범위에 따라 NGO가 국가의 지원을 받아 공공서비스를 지원하는 경우에 많은 재량권을 확보하고 행사하는 경우와 단순히 국가의 대리인 역할을 하는 경우로 나누어 설명할 수 있다. 이원웅·최창현. 2
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하실 때 납득할 수 있는 이유를 설명해 주신다.
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담임 선생님은 우리가 더 잘해낼 수 있을 거라고 격려해 주신다.
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담임 선생님은 새로운 일이나 행사를 하는 것을 안 좋아하시는 것 같다.
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담
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하였는지 기술하여 주십시오.
4. 대학교 다닐 때 세웠던 목표와 그 목표를 달성하기 위해 어떠한 노력을 하였는지에 대하여 기술하여 주십시오.
5. 귀하가 다른 사람들에게 자주 듣는 말(특성,성격에 대해)이 있다면 어떤 이야기 인지와 왜
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하시오.
2. (20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경
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하시오.
2. (20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼저 극복하여 변화를 주도한 경
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하게 대답하자.
5. 주량은 어느 정도입니까?
여자들에게 자주 묻는 질문 중의 하나다. 여자들이 단체생활에 얼마나 잘 적응할 수 있는지에 대한 질문으로, 전혀 못한다거나 지나치게 많이 마신다는 것보다는 적당한 선을 이야기하는 것이 좋
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무엇이고 입사 후 성취하고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 실행계획을 기술하시오.
5) 4차 산업혁명, 코로나19 등으로 급변하는 농·축산물 비대면 유통 흐름 속에서 지향해야 할 농협의 역할과 방향성에 대하여 본인의 의견을 기술하시오.
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