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법칙(The Law of Explosive Growth)
"작은 성장을 이루려면 추종자(fellower)들을 리드하라
그러나 정말 큰 성장을 이루고자 한다면 리더들을 리드하라“
21. 유산의 법칙(The Law of Legacy)
“장기간의 관점에서 리더의 가치는 승계에 의해서 측정된다.
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리더십의 21가지 불변의 법칙>을 읽으면서 리더는 무엇이며, 어떻게 실행하고 행동과 모범을 보여야하는지를 실감할 수 있었다. 그는 자신이 이제껏 터득한 리더십의 진리를 이 한권의 책속에 요약해 놓았다. 그가 전해 주는 리더십의 21가
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가지 리더십의 비밀, 도서출판, 명진
로버트 슬레이터 저, 강석진·이태복 역, 잭 웰치와 GE 방식, 물푸레
스튜어트 크레이너, 잭 웰치 성공에 감춰진 10가지 비밀, 영언문환사, 2000
신완선, CEO 27인의 리더십을 배우자, 물푸레
자네트 로우, 권오
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가지를 써라.
8장: 교회의 속성 4가지를 설명하고 사도성이 발휘되는 교회의 예를 들어서 설명하라.
9장: 최근의 전문인 선교동향 10가지를 쓰고 설명하라.
10장 맥스웰이 말하는 리더십의 21가지 불변의 법칙을 설명하라.
11장 전문인을 위한
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리더십에 의한 구성원들의 역할을 기대할 수밖에 없을 것이다.
참고문헌
이학종, 전략적 인적자원관리, 세경사, 2002.
김병섭 외, 휴먼조직론, 대영문화사, 2009.
유구창, 21세기형 성과주의 임금제도 : 보상체계 혁신의 이론과 사례, 2003.
신정아,
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