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및 사회단위 나이나 선임권에 의한 승진 수직적 구조 시장점유중심 재교섭에 의한 계약중시 다수의 합의에 의한 의사결정 직무순환 변함없은 충성 * 리더십과 문화차이 Ⅰ. 리더십이론과 문화 Ⅱ. 리더십의 문화구속적 특성과 문화지
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  • 등록일 2011.10.13
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문화방임적 요소와 문화구속적 요소를 도출하는 것은 우리나라 행정현상만의 특이성에 대한 대응과제를 도출할 수 있다는 측면에서 필수적이라고 본다. 이러한 문화구속 및 방임적 차원을 이용해서 본 연구에서 제시된 실증적 연구들에 대
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  • 등록일 2013.08.01
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및 참고문헌 리더십, 행정학사전, 대영문화사, 2009 리더십 유형이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 중심으로, 김용문, 중앙대학교, 2002 리더십 이론의 시대적 재조명 : MZ 세대의 특성과 비교 연구, 알탕
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  • 등록일 2023.02.24
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문. 유창남(2009). 리더행동 및 권력유형의 적합관계와 리더십유효성의 관계. 제주대학교 대학원 박사학위논문. 1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점) 2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한
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문. 신구범(2007), “리더십의 이론과 실제”, 형설출판사. 이관응(2010), “서번트 리더십의 비밀”, 넥서스BIZ. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 개념과 변천과정  1) 리더십의 개념  2) 리더십의 변천과정 2. 서번트리더십의 개념과 특성
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논문 572건

원들에게 문화의 혜택을 주는 전 방위 문화마케팅을 실천한다. 직원 대상의 문화마케팅은 최고의 복리후생 수단이다. IBM은 뉴욕 메트로폴리탄 박물관 등에 직원들이(동반 인원 포함) 무료로 입장하도록 배려한다. “문화지원의 58%가 직원들
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  • 발행일 2010.10.25
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문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3. 임파워먼트의 개념 및
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  • 발행일 2010.01.31
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리더십이론 제 3 장 역대 대통령의 리더십 분석 제 1 절 역대 대통령의 리더십 유형 제 2 절 역대 대통령의 리더십 평가 및 분석 제 4 장 한국행정 리더십 제 1 절 한국행정에서 리더십의 역할 제 2 절 한국행정 리더십의 문제점
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  • 발행일 2007.12.03
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및 직무성과에 미치는 영향\". 석사학위 논문, 전남대학교. 12. 이병길(1994), “리더십유형이 직무만족 및 성과에 미치는 영향\". 박사학위 논문, 청주대학교. 13. 유승동(2001), “변혁적리더십이 부하의 조직시민행동에 미치는 효과 및 개인특성
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  • 발행일 2023.04.12
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및 필요성 2. 연구방법 및 구성 3. 연구문제 Ⅱ 조직문화의 이론적 고찰 1. 조직문화의 개황 1.1 조직문화의 정의 1.2 조직문화의 기능 1.3 조직문화의 구성요소 1.4 조직문화의 유형 2. 조직문화 연구의 접근법 2.1 비
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 1,598건

문화에 대한 이해와 현지화 전략을 배움. ㆍ팀워크 및 협업: 국제통상학과 동아리 활동에서 다양한 국가의 학생들과 협력하며 팀워크 능력 강화. ㆍ행사 기획 및 리더십: 국제 행사 기획 및 관리 경험, 팀 리더로서 프로젝트 추진과 효율적인
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
문의 내용 및 특성 3. 대학 졸업 후의 진로 선택 4. 행복의 조건 5. 삶에 대한 자세 Ⅸ. 면접의 유형과 대비법 1. 자아 설명형 면접 유형 2. 미래설계에 관한 면접 유형 3. 프리젠테이션 면접 유형 4. 지식파악형 면접 유형 5. 자
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  • 등록일 2009.05.29
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  • 직종구분 기타
문 교육자로 성장하여, 미래 세대가 건강하게 성장할 수 있는 토대를 마련하는 데 실질적으로 기여할 것을 굳게 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연
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  • 직종구분 기타
이론과 실제의 간극을 줄이는 실증적 연구를 확대하고자 합니다. 연구 주제는 학생들의 학습 동기 및 태도 분석, 교육 방법론의 효과성 평가, 다문화 교육 및 인권 교육 강화 방안 등이 포함될 것이며, 이를 통해 교육 현장에 직접 적용 가능한
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  • 등록일 2025.05.18
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  • 직종구분 기타
이외 대학시절의 다양한 활동(리더십, 봉사, 동아리, 연구, 취미 등)을 기술하고, 그 경험이 지원하고 자 하는 전공에 어떤 의미를 갖는지 기술하시오. 3. 본교 편입학 후 학업계획 및 졸업 후의 진로 계획을 기술하시오. 4. 기타 특기사항
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  • 등록일 2025.07.11
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  • 직종구분 기타
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