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리더십과 간호관리> 포널스출판사, 2009배수진 <스트레스관리> 학문사, 2000 1. 서론
1) 스트레스 정의? 2) 스트레스 반응 3) 스트레스 대처
2. 본론
1) 스트레스 일지
(가) 표
(나) 특성
2) 스트레스 반응 일지
3) 스트레스 대
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이론에 비추어 논리적으로 설명해 보았다. 리더십에 대한 정의는 매우 ‘애매한 개념’이라고 지칭될 정도로 그 동안 많은 연구가 진행되어 왔음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지 않고 있다. 일반적으로 리더십(leadership)은 지휘.
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리더십. 김재득
리더와 리더십. 웨렌 베니스
리더십. 헨리 민쯔버그 1. 리더십 정의
2. 리더의 역할
3. 리더십의 필수요소
4. 리더십 이론연구
(1) 특성이론
(2) 행동이론
(3) 상황이론
5. 리더십의 유형
(1) 거래적 리더십
(2) 참여
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대처를 윈스턴 처칠과 비교하기도 하는데 Churchill은 단지 Churchill일 뿐, Churchillism 이란 말은 없다. 이는 대처의 위대한 리더십을 증명하는 가장 좋은 예가 아닐까. I. 마가렛 대처, 그녀는 누구인가?
II. 1970년대 영국의 상황
III. 대처 리더십
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리더십 이론들이 특성과 상황에 적합하게 적용되는 것을 볼 수 있었다. 기존의 책들이 어느 한 인물에 대해 행동을 바탕으로 한 교훈 또는 처세술을 담고 있는 것이 대부분임을 생각했을 때, 이번 과제로 수행한 이건희 회장에 대한 기록을 리
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리더십 수업 (혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다), 센시오, 2021
Richard L. Daft 저, 리더십 이론과 실무, 한경사, 2017
안상준, 박경록 외 1명 저, 리더십 핵심이론과 실무, 동방의빛, 2013
민경호 저, 리더십 이론과 개발, 무역경영사, 2010
유창남
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리더십
(4) 거래적 리더십
(5) 참여적 리더십
(6) 민주적 리더십
4. 리더십의 필요성
5. 리더십 이론분석
6. 리더십 인물 사례연구
(1) 스티브 잡스
(2) 오바마
(3) 유재석
(4) 징기스칸
(5) 이순신장군
7. 리더십에 대한 나의생각 정리
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시선보다는 여성도 뛰어난 자질을 가지고 있다는 것을 인정하는 사회분위기 속에서 대처와 같은 훌륭한 여성리더들이 탄생할 수 있는 것이다.
그리고 우리 조에서 대처의 리더쉽을 중심적으로 분석한 목표-경로 이론에서 보면 대처의 리더로
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확산과 국제경제질서의 미래
조흥식. 고전적 자유주의 질서의 붕괴
Walden Bello. 이윤경 譯. Dark Victory. 삼인. 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 1970년대 상황
2. 마가렛 대처의 신자유주의 정책
3. 신자유주의 정책의 결과
Ⅲ. 결론
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스스로 불타는 사람
VII. 리더십의 스타일
1. 창조적 비전 제시형
2. 전략가형
3. 구조 및 방향 재조명형
4. 경영 행정가형
VIII. 최근 리더십 이론에 대한 연구
1. 카리스마적 리더십
2. 변혁적 리더십
IX. 결론
【참고문헌】
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