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리더십
2강. 변혁적 리더십
3강. 스티븐 코비 : 성공하는 사람들의 7가지 습관
5주차 슈퍼 리더십, 셀프 리더십
1강. 슈퍼 리더십의 이해
2강. 셀프 리더십의 이해
6주차 서번트 리더쉽
1강 서번트 리더쉽의 이해
2강 서번트 리더의 특성
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리더십의 개념
Ⅱ. 서번트 리더십의 인식체계 특성
1. 스스로 구성원들에 대한 섬김을 선택
2. 구성원을 성공과 성장의 대상으로 간주
3. 리더와 구성원의 상호작용을 중시
Ⅲ. 서번트 리더십의 행동 특성
1. 경청
2. 공감
3. 통찰력과
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리더십의 막연한 이론과 경험에 의존하는 리더십은 결코 미래의 상황에 적합할 수가 없는 것이기 때문이다. 이러한 점에서 군조직의 리더는 변화하는 사회 속에서 계속 충원되는 부하들의 행동변화를 이해하고 조직이 처한 환경적 요소들을
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리더십 행위론
1. 아이오와 대학의 연구: 권위적ㆍ민주적ㆍ자유방임적 리더십
2. 오하이오 주립대학의 연구: 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형
3. 미시간 대학의 연구: 직무 중심과 종업원 중심 리더십
4. Blake와 Mouton의 관리망이론
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이론에서의 리더십 유형
- 상황대응 리더십 이론에서의 리더십 유형
2) 성공적 리더십
- 성공적 리더십의 공통적 자질 4가지
제 4 단계 동기부여
제 5 단계 리더십의 발휘
1) 좋아하는 리더
2) 싫어하는 리더
3) 성공적 리더의 특성
4. Bonu
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특성을 제시하고 있다.
▷ 비전 제시 : 카리스마적 리더는 언제나 현상(status quo)을 참을 수 없는 것으로 간주하고, 불만족한 현실을 개선하도록 이상적 세계로의 비전을 제시한다. ° 카리스마적 리더십(Charismatic Leadership)
° 영화 속의 카
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특성요인이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구, 한국디지털정책학회, 2010 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 직무만족도(직무만족, 업무만족)의 정의
Ⅲ. 직무만족도(직무만족, 업무만족)의 이론
1. Maslow의 욕구체계론
1) 생리적 욕구
2) 안전 욕구
3) 사
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리더십 특성
구 분
특 성
비 고
출신배경
중국 사천지방에서 중농의 자식으로 태어남 .
성 격
개방적/권위주의적
정책결정방식
개혁적이고 현실적인 정책을 결정함
지배전략
반관료주의 및 당정분리 / 정경분리
인사스타일
측근에 의한 합리
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이론(Administrative Management Theory)
(1) 페이욜의 보편주의
(2) 페이욜의 관리일반원칙
3. 관 료 제(Bureaucracy Theory)
(1) 관료제의 의의
(2) 관료제의 순기능과 역기능
◇ 행동과학적 경영이론
(1) A. H. Maslow 의 욕구이론
(2) G. Elton Mayo의 호
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행동론, 박영사, 1993.
12. 박용치, 현대행정학원론, 고려원, 1992.
13. 박운성, 현대조직행동론, 박영사, 1994.
14. 백기복, 조직행동연구, 법문사, 2000.
15. 신유근, 조직행위론, 다산출판사, 1982.
16. 신응섭 외, 리더십의 이론과 실제, 학지사, 2000,
17. 양
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