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한다.
Ⅳ. 참고문헌
팔로워십[Followership], 두산백과, Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 팔로워십의 정의
2. 팔로워십의 유형
1 )소외형
2) 순응형
3) 실무형
4) 수동형
5) 모범형
3. 나는 어느 유형에 속하는가?
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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않는 힘) 바버라 켈러먼 저 | 김충선 외 2명 역 | 더난출판사 | 2011.07.25 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 팔로워십의 유형을 설명
2. 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형(팔로워십의 유형)에 해당하는지 기술
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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팔로워십은 지도자의 지시를 따르는 것이 아니라, 주도적으로 일을 수행하며 조직의 성공을 이루는 것입니다. 이를 위해서는 팔로워십의 유형을 파악하고, 적절한 팔로워십 스타일을 취해야 합니다. 미성숙한 팔로워십은 리더십에 대한 의존
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유형
1) 기술교육
2) 테마 교육
3) 교육전달 방법
Ⅹ. 향후 기업교육의 방향
1. 자율과 창의, 그리고 도전적인 인재상을 중시하는 교육
2. 현장성과 일상성에 근거한 구체적인 변화도모 교육
3. 재주와 요령보다는 기본(基本)과 근본(根本)
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팀 내에서 끊임없는 선의의 경쟁을 하고 서로 발전해 나간다면 그가 앞으로 맡을 팀은 장기적으로 상위권을 유지하는 강팀으로 자리 잡을 수 있게 될 것이다. 1. 성공적인 리더십을 보여준 인물에 대한 약력
2. 리더십 유형에 대한 이론
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