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전문지식 1,699건

리더십 접근방식은 구성원 만족도와 참여도 제고, 조직 성과 극대화에 기여할 것입니다. 그렇기에 조직 리더는 자신의 감성 지능 함양과 효과적인 코칭 기술 습득이 중요합니다. 또한 개방적이고 지원적인 조직문화 조성을 통해 구성원이 서
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감성지능은 리더십에서 매우 중요한 역할을 한다. 단순히 조직 내의 성과를 이끌어내는 것이 아니라, 구성원들의 감정을 이해하고, 그들의 참여와 몰입을 이끌어낼 수 있는 능력이기 때문이다. 대니얼 골먼, 리처드 보야치스, 애니 맥키가 제
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  • 등록일 2024.10.07
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감성리더십의 조절효과를 중심으로”, 건국대학교 대학원 석사학위논문. 김미경(2017). “감성리더십과 자기효능감, 고객지향성 간의 관계연구(장애인 거주시설종사자의 감성지능 조절효과)”, 대구한의대학교 대학원 박사학위논문. 권정훈 (
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  • 등록일 2024.12.22
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한다. 참고문헌 한태천, 감성리더십이 조직몰입에 미치는 영향, 한국지방정부학회, 2011 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 감성리더십의 예시 - 오바마의 감성리더십 2. 감성리더십의 유형 3. 감성지능과 감성리더십 Ⅲ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.05.19
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감성을 이해하고 배려할 수 있어야 하며 동시에 구성원들과 관계를 형성할 수 있는 조직 감성 역량을 높이는 능력 감성리더십의 개념을 제시한 대니얼 골먼(Daniel Goleman)은 ‘감성지능(또는 정서지능, emotional intelligence)’을 강조 감성지능
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  • 등록일 2022.01.04
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논문 9건

1. 「문화 CEO」의 감성리더십 발휘 2. 「문화」에 대한 전략적․실용적 접근 3. 「기업문화」에서 「문화기업」으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 Ⅶ. 결 론
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  • 발행일 2010.10.25
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체험 활동이 아동의 감성지능과 생명존중 인식에 미치는 영향. 동국대학교 교육대학원 석사학위논문. 김덕건, 김효진 (2006). 숲 체험활동이 유아의 감성지능에 미치는 효과. 생태유아교육연구, 5(1), 57-82. 김선영 (2005). 유아들의 숲 속 산책과
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  • 발행일 2012.05.10
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감성지능(EQ)에 미치는 영향. 한영신학대학교 교수논문집, 8, 409-431. 조성은(2008). 표준보육과정에 기초한 영·유아 미술교육에 대한 교사 인식과 현황조사. 서울신학대 대학원 석사학위논문. 지성애(2009). 유아교사의 미술교육에 대한 교수 효
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  • 발행일 2012.05.10
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리더십의 종류와 비교 제 1 절 역사적 인물들의 리더십 1. 세종대왕의 창조적 리더십 20 2. 이순신 장군의 위기관리 리더십 21 3. 장보고의 글로벌 리더십 23 제 2절 라이벌로 본 리더십 비교 1. 서바이벌 리더십 24 2. 감성 리더십과
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  • 발행일 2008.12.04
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성공적인 활용전략 1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘 2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근 3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 5. 기업과 문화의 파트너십 Ⅵ. 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 99건

리더십 및 감성지능 발달에 미치는 효과, 한양대학교 교육대학원, 2012년 8월, 김은희 5. 만 4세 유아의 인형극 놀이에 대한 질적 연구, 성신여자대학교 대학원 유아교육과, 2006, 김수진 <자기소개 및 지원동기> 생각해 보면 저는 다른 사람
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  • 등록일 2018.12.25
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특별활동 사례 2. 리더십 활동 사례 3. 수상 경력 4. 특기 및 자격증 5. 과거 이수과목 중 관심과목 6. 희망 전공분야 및 연구주제 7. 장래계획 8. 지원동기 9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오.
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안 느껴보지 못한 감성리더십은 여러 선수들의 인생을 바꾸어 놓았습니다. 현대사회는 개인주의가 만연한 시대로서 자신의 마음에 합당하지 않은 사람에 대해 집단따돌림을 시키는 경우가 종종 있습니다. 이런 상황에서 자신의 입장을 헤아
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  • 등록일 2013.02.05
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지능의 상호작용(HCI + AI), 감성 기반 추천 시스템, 그리고 AI 윤리와 같은 융합 주제에도 깊은 관심을 가지고 있으며, 기술이 사회에 미치는 영향에 대해 진지하게 고민하는 연구자가 되고 싶다는 것입니다. 기술의 정교함만을 추구하는 것이
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  • 등록일 2025.06.20
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지능 기술을 활용한 새로운 솔루션을 개발하고 싶습니다. - 리더십: 팀워크와 리더십 능력을 키워 인공지능 분야의 발전을 이끌어갈 수 있는 인재가 되고 싶습니다. 4.기타 저는 긍정적이고 열정적인 성격을 가지고 있으며, 목표를 향해 끊임
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  • 등록일 2024.02.26
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