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리더십은 카리스마적인 권위이거나 선택받은 소수만이 가질 수 있는 특별한 능력도 아니다. 또한 리더십이 관리보다 우위의 개념이거나 관리를 대체할 수 있는 것은 아니라는 점에 유념해야 한다.
참고문헌
존 코터 저, 변화의 리더십, 21세기
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변화의 리더-존 코터(1996)
*성공적 변화 노력으로 7가지 방법을 제시함.
1. 변화의 절박함을 인식하도록 하는 일과 더불러 기업은 강력한 선도적 집단을 창출해냄.
2. 비전과 전략을 개발해냄.
3. 변화의 비전을 구성원들과 공유함.
4. 상당한 재
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리더십과 한국민주주의』, 경기: 나남, 2003
조말수, 『21세기 지도자』, 서울: 한국경제신문사, 1999
한배호, 『한국정치사: 독재와 반민주의 세월을 넘어』, 서울: 일조각, 2008
존 코터,『변화의 리더』, 한정곤 옮김, 경기 : 21세기북스, 2003
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리더십 II.I.I Charismatic Leader의 선천성 vs. 후천성
II.I.II Charismatic Leadership의 유효성
II.I.III Charismatic Leadership의 한계
II.I.IV 변화의 필요성
II.II Level 5 Leadership
II.II.I Level 5 Hierarchy
II.II.II 여성적 리더십
II.III 카리스마
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리더십을 발휘한다면 그것은 그 리더가 가진 리더십에 대한 그릇된 사고의 소산이라 볼 수 있다.
그렇기 때문에 올바른 리더십이 매우 중요시되고 있는데 이러한 리더십 행위를 바로 잡으려면 리더십에 대한 의식 변화와 교육에 의존해야 할
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리더십이 요구 된다 할 수 있겠다.
효과적인 리더십은 국가발전의 핵심적 요소이다. 국가건설 단계에 있는 나라에서는 선진국보다 훨씬 더 강력하고 효과적인 리더십이 요청되고 있다. 더구나 현대와 같이 변화의 속도가 빠르면 빠를수록 리
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변화
5. 디자인정책의 개념 및 체계
Ⅲ. 디자인산업의 현황 및 문제점
1. 한국 디자인 관련법의 디자인 정의 및 진단
2. 디자인산업의 현황
3. 디자인산업 현황 진단
4. 디자인산업의 문제점
Ⅳ. 디자인산업 활성화 방안
1. 디자인 보호법
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분야 여성 정책의 흐름 ................................................
4. 한국 여성 행정의 문제점과 발전 방향 ......................................
1) 한국 여성행정의 문제점 ..............................................................
(1) 보직배치의 불평등 ......
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권위자(2010), “농촌 재가노인의 보건 복지연계 서비스의 효과성 연구”, 동양대학교 정보대학원 석사학위논문.
김경희(2010), “노인재가센터 리더십과 팔로어십이 조직효과성에 미치는 영향”, 동아대학교 사회복지대학원 석사학위논문.
김
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변화에 관한 정치사회학적 연구-A도를 중심으로-”, 이화여자대학교 대학원 박사학위논문, 1999
김은경, “영국 여성 정치참여 확대정책 - 노동당의 당헌 개정과 적극적 조치의 실현”, 한국여성단체협의회 정책자료집, 2002
김재영, 『정치문화
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리더십 활동 사례 (필수)
3. 수상경력(없는 경우 "없음" 입력) (필수)
4. 특기 및 자격증 (필수)
5. 과거 이수과목 중 관심과목
6. 희망 전공분야 및 연구주제 (필수)
7. 장래계획 (필수)
8. 지원동기 (필수)
9. 자기소개 및 면학계획을 아래의 공
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분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
6. 아르바이트 경험을 말해보라.
7. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
8. 아버님 소개해보라. 1. 가장 어려웠거나 도전적이었던 경험 또는 변화를 일으킨 사건은 무엇이며, 이를 달성 또는 극복하기 위해
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리더십 활동 사례
3.수상경력(없는 경우 "없음" 입력)
4.특기 및 자격증
5.과거 이수과목 중 관심과목
6.희망 전공분야 및 연구주제
7.장래계획
8.지원동기
9.자기소개 및 면학계획을 아래의 공란에 자유롭게 서술식으로 기술하십시오. (
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변화하는 의료 환경에 능동적으로 대응할 것입니다. 최신 간호 지식과 기술을 습득하고, 다양한 전문 자격증 취득과 연수 참여를 통해 전문성을 강화할 것입니다. 또한, 간호학 분야에서의 연구와 실무 경험을 토대로 후학 양성과 사회적 기
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변화하는 연구 환경과 산업 수요에 능동적으로 대응할 준비를 하겠습니다. 시스템생명공학 분야에서 글로벌 경쟁력을 갖춘 전문 연구자로 성장하여 국내외 생명과학 및 바이오 산업 발전에 지속적으로 기여하는 것이 최종 목표입니다. 1.
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