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리더십의 효과성 ------------------------ 14p 4. 변화유도형 리더십 개발을 위한 한국기업의 과제-- 14p 5. 결 론 : 리더십(leadership) 개발을 위한 제언(提言)- 17p 6. 리더십 연구의 접근방법-------------------- 19p 7. 리더십의 특성이론-----
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  • 등록일 2015.01.30
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이론에 관한 연구(1999) - 장치근 - 인적자원관리론 - 유기현, 무역경영사 - 참고사이트 : 다음, 야후, 한미르, 엠파스 - 조직행동론 -이종학- - CEO27인의 리더쉽을 배우자 -신완선 지음- - CEO리더쉽 -리더쉽 경영인- - Peter G. Northouse, Leadership : Theory a
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  • 등록일 2007.07.02
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것이다. [참고문헌] 이덕로(2005), 리더십의 이론과 실제, 서원대학교 출판부 최성재남기민(2006), 사회복지행정론, 나남출판 박유진(2009), 현대사회의 조직과 리더십, 양서각 조남정(2004), 사회복지행정에서의 리더십에 관한 연구, 대전대학교 
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리더십 유형, 조직특성 지각 및 직무특성과 직무스트레스, 조직몰입 이직 의도에 관한 연구. 경기대학교 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명 1) 행동이론 2) 상황적합이론 2. 두 가
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것은 자기 개발의 필수적인 조건이다. 한때는 리더는 거의 훈련을 필요로 하지 않는다는 생각이 지배적이었던 반면, 요즘의 추세는 개인차원까지 평생학습을 요구하고 있다. ※참고문헌 박유진, 이영우 저 / 리더십의 이론과 진단 / 양서각
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논문 1,106건

리더십이 없어 나라가 불안하다」 임경환(1996).「개혁과 저항: 김영삼 정부의 개혁정책」 김판석(2000).「김대중 정부의 행정개혁과정 연구」 제 1 장 서 론 제 2 장 이론적 고찰 제 1 절 리더십의 개념 제 2 절 리더십의 이론 제 3
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  • 발행일 2010.02.02
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관한 연구”, 서울대학교 석사학위논문, 1996 목차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 이론적 고찰 제1절 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이
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  • 발행일 2010.01.31
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것에 주목하려고 힘 목 차 표 목차 Ⅱ 그림목차 Ⅲ 제 1장 서론 1. 제 1 절 연구의 목적 1 제 2 장 이론적 배경 1.행정적 리더십의 개념 4 2.행정적 리더십의 유형 4 제 2절 행정적 리더십 연구의 접근 방법 8 1.전통적 리더십
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  • 발행일 2008.12.04
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리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리더십 42
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  • 발행일 2009.06.22
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이론적 고찰 1. 디자인 정책의 개념 및 필요성 2. 디자인 산업적 특징 3. 디자인산업의 의의 4. 디자인 패러다임의 변화 5. 디자인정책의 개념 및 체계 Ⅲ. 디자인산업의 현황 및 문제점 1. 한국 디자인 관련법의 디자인 정의 및 진단 2. 디
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 1,545건

것입니다. 이때 석유를 대신할 차세대의 강력한 에너지 발전양식인 핵융합발전은 전 세계의 협조와 경쟁 속에서 발전을 거듭해 가고 있으며, 우리나라도 이에 활발히 동참하고 있습니다. 이러한 핵융합발전 기술 중 초전도 코일에 관한 기술
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  • 등록일 2020.09.24
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이론을 넘어선 실생활에 적용할 수 있는 실용영어구사능력을 배양할 수 있었습니다. 그 예로 토익점수는 000점으로 낮은 점수지만 회화실력에 누구보다도 탁월한 실력을 갖추고 있다고 자부합니다. 이외에 취미생활로는 등산을 즐기고 있으
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  • 등록일 2014.06.08
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리더십과 추진력을 기를 수 있었습니다. 해결해야 할 큰 문제 앞에서 당황하지 않고 차분하게 대처하는 편이고 학우들의 의견을 준중하며수렴 할 줄 압니다. 책임감 : 제게 주어진 일은 끝까지 최선을 다해 이루어 내려고 노력합니다. 체육대
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리더십] ■ 현대H&S에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까? [다양한사람들과의 협력] ■ 지원직무에 대한 본인의 핵심역량을 경험과 관련하여 서술하여 주십시오 [영업이 경험] ■ 입사 후 포부 [영업 마
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  • 등록일 2015.04.18
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
리더십을 배양할 수 있었고 꾸준한 학습을 통하여 역사와 문화, 그리고 미래를 조망한 비전을 갖춘 인재로 다시 태어났다고 확신합니다. 이제 이 모든 것을 저 자신이 학교에서 만든 포트폴리오, 창작물의 사진을 중심으로 평가하여 주시기
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  • 등록일 2015.03.29
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